Primeri prekinitvenih pisem zaradi vzroka
Vsebina
- Primer črke prenehanja zaradi vzroka (besedilna različica)
- Drugo pismo o prekinitvi vzorca zaradi vzroka
Primer črke prenehanja zaradi vzroka (besedilna različica)
Datum
Gospa Rory Martin
18361 avtocesta Plymouth
Plymouth, MI 48170
Dragi Rory,
To pismo potrjuje ukrepe, sprejete na današnjem srečanju. Vaša zaposlitev pri Martin-Spencer Manufacturing preneha zaradi vaše udeležbe, začne veljati takoj.
Vaša zaposlitev, kot je bilo razpravljano med sestankom o odpovedi, preneha, ker vaša udeležba krši pričakovanja in politike podjetja. Prejeli ste tri predhodna pisna opozorila, ki ste jih podpisali in potrdili. Ta opozorila so v vaši osebni dokumentaciji.
Prav tako vas je večkrat svetoval vaš nadzornik in imeli neplačane proste dni dela po naših postopnih disciplinah.
V tem trenutku ste zamudili še 20 dni dela, kot vam omogoča obračunani PTO, kar je močno vplivalo na naš razpored pošiljanja in stranke. Ponudili so vam neplačan dopust, ki ste ga zavrnili.
Ponudili smo tudi nastanitev, če so okoliščine vplivale na vašo udeležbo. Zavrnili ste nobeno nastanitev.
Končno plačilo * ste prejeli na zaključni seji. Prejeli smo tudi vašo vstopno kartico in opremo, ki jo je dobavilo vaše podjetje. Očistili ste svojo omarico in v naših prostorih ne sme biti več osebnih predmetov.
Od človeških virov boste prejeli pismo s podatki o končnih ugodnostih, vključno z možnostjo razširitve skupinskega zdravstvenega zavarovanja s pomočjo konsolidiranega zakona o usklajevanju proračuna (COBRA).
Prosimo, da podjetje obvestite o svojih kontaktnih podatkih, da bomo lahko v prihodnosti zagotovili podatke, ki jih boste morda potrebovali, na primer vaš obrazec W-2.
Sporočite nam, če vam lahko pomagamo med prehodom.
S spoštovanjem,
Ime upravitelja ali lastnika podjetja
Drugo pismo o prekinitvi vzorca zaradi vzroka
Tu je drugi primer pisma zaposlene, ki zaposlitev odpove zaposleni zaradi njene udeležbe. V tem vzorčnem pismu pozni prihodi zaposlenih ogrožajo proizvodnjo.
Datum
ime zaposlenega
Naslov zaposlenega
Mesto, država, Zip
Draga Martha,
Danes smo se srečali z vami, da imamo še eno zadnjo razpravo o težavah, ki ste jih pokazali pri pravočasnem delu. Vaš vodja in jaz smo razočarani, ker niste videli možnosti, da bi lahko izboljšali svojo udeležbo.
Na proizvodni liniji, kakršna je naša, ni mogoče izdelati naših izdelkov, razen če vsaka postaja ni opremljena. Vsaka naslednja postaja mora izdelek prejeti od predhodne postaje. Ko zamujate, moramo drugega zaposlenega prositi, naj dela dve postaji. To zmanjšuje našo proizvodno linijo in prisili kupce, da počakajo na svoje izdelke.
Z vami smo vodili dve predhodni razpravi, ki sta bili obema pisno opozorjeni. Ob obeh priložnostih ste rekli, da boste poskušali narediti bolje. To se ni zgodilo. V zadnjih dveh tednih ste zamudili službo štiri dni.
Pozanimali smo se tudi o morebitnih težavah, ki bi lahko prispevale k vaši izgubi, in povedali ste nam, da ni težav z vami.
Zadnjo plačilo * prejmete ob običajni plači naslednji petek. Lahko ga prevzamete ali pa ga na zahtevo pošljemo na vaš dom. Na zaključni seji smo zbrali vašo vstopno kartico. Po našem srečanju ste očistili svojo omarico in tako ne bi smeli imeti več osebnih predmetov v naših prostorih.
Oddelek za človeške vire bo prejel pismo s podatki o končnih ugodnostih, vključno z možnostjo podaljševanja skupinskega zdravstvenega zavarovanja s pomočjo konsolidiranega zakona o usklajevanju proračuna (COBRA).
Prosimo, obvestite človeške vire o svojih kontaktnih podatkih, da bomo lahko v prihodnosti zagotovili informacije, ki jih boste morda potrebovali, na primer obrazec W-2 in pismo COBRA.
S spoštovanjem,
Margaret Scott
Kadrovski direktor
* Upoštevajte, da se lahko zakoni glede končne plače razlikujejo od države do države in zato poskrbite, da boste na tekočem s tistimi, ki ustrezajo vaši lokaciji.
