Kaj počne gasilec?

Vsebina

Dolžnosti in odgovornosti gasilca
Plača gasilcev
Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje
Gasilske spretnosti in kompetence
Delovna perspektiva
Delovno okolje
Urnik dela
Kako do zaposlitve
Primerjava podobnih delovnih mest

Gasilci zagotavljajo ključno javno storitev, o kateri ljudje redko razmišljajo, dokler ne pride do nujnega napada. Če izvzamemo razširjene naravne nesreče, se gasilci odzivajo na izredne razmere v svojih skupnostih.

Gasilci se odzivajo na požare in druge nujne primere, kot so prometne nesreče, medicinske nesreče in naravne nesreče. Do incidentov vozijo gasilska vozila in druga vozila za nujne primere. Ko so tam, uporabljajo opremo na vozilih in svoje osebe za reševanje razmer.

Gasilci sodelujejo s paramedicinami, tehniki nujne medicinske pomoči, policisti in osebjem za ravnanje v nujnih primerih, odvisno od incidenta, s katerim se srečujejo. Na primer, zaradi porušitve stavbe bodo gasilci izvlekli ljudi iz padle konstrukcije, paramedicini in nujni zdravstveni tehniki, ki se udeležujejo poškodovanih ljudi in policisti, ki zagotavljajo, da se državljani ne bodo preveč približali zgradbi in preusmerili promet stran od kraja dogodka.

Gasilci se lahko udeležijo tudi poškodb, saj je večina gasilcev tudi certificiranih kot tehnikov nujne medicinske pomoči. Reševanje življenj in premoženja je nevaren in glamurozen del posla, obstajajo pa tudi drugi pomembni vidiki.

Ko se izredna situacija stabilizira, gasilci o tem pišejo poročila. Takšna poročila obveščajo vodje znotraj oddelka in gasilcem pomagajo oceniti, kaj je šlo dobro in kaj bi lahko šlo na bolje.

Da bi se tovornjaki čim hitreje valjali po zvočnem alarmu, gasilci rutinsko čistijo in pregledajo svojo opremo. Težave in mehanske okvare so v največji možni meri preprečene, da se med izrednimi dogodki ne pojavijo.

Gasilci izvajajo vaje in sodelujejo pri usposabljanju, da ohranjajo svoj um in telesa v vrhunskem stanju za boj proti požari in reševanje drugih nujnih primerov. To znanje delijo tudi z javnostjo z govornimi angažmaji in javnimi demonstracijami.

Dolžnosti in odgovornosti gasilca

To delo zahteva, da lahko kandidati opravljajo naloge, ki vključujejo naslednje:

Vozite ognjemet in druga vozila v sili
Za gašenje požarov uporabite cevi za vodo, črpalke za vodo in gasilne aparate
Poiščite žrtve in jih rešite v izrednih razmerah, kot je gorenje stavb
Zagotovite zdravljenje bolnih ali poškodovanih posameznikov
Očistite in vzdržujte gasilce in gasilsko opremo
Izvajajte različne vaje in se udeležite nenehnega fitnes treninga

Gasilci morajo biti sposobni tudi hitro delovati pod pritiskom, priklopiti cevi na požarne hidrante, upravljati črpalke za napajanje cevi za vodo, plezati po lestvi in uporabljati posebna orodja za prebijanje vseh padajočih naplavin za reševanje žrtev. Gasilci se lahko specializirajo za delo z nevarnimi materiali ali imajo posebno usposabljanje za boj proti divjadi z uporabo težke opreme in drugih metod, kot je kopanje požarnih vodov.

Plača gasilcev

Čeprav nekateri gasilci prejemajo plačo, je približno dve tretjini gasilcev prostovoljcev, navaja Nacionalno združenje za zaščito pred požarom. Plača gasilca se razlikuje glede na geografsko območje, raven izkušenj, izobrazbo in druge dejavnike.

Srednja letna plača: 49.080 USD (23.60 USD / uro)
Najboljša 10% letna plača: več kot 83.570 USD (40.18 USD / uro)
Spodnja 10% letna plača: Manj kot 24.490 USD (11.77 $ / uro)

Vir: Ameriški urad za statistiko dela, 2017

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

Za večino gasilskih enot bo zadostovala srednješolska diploma. Vendar pa visoka izobrazba pomaga kandidatom napredovati na delovna mesta, kot je gasilski kapetan, gasilci pa morajo imeti določene licence in potrdila.

Fakulteta: Pridružitvena ali diplomirana diploma lahko nekomu daje prednost v postopku najema, vendar diploma ponavadi ni potrebna.
Licence: Običajno se zahteva vozniško dovoljenje. Potem ko bodo gasilci morali najeti potrebno dovoljenje in pooblastila za vožnjo gasilskega vozila in drugih vozil v sili.
Certifikati: Potrdilo o EMT je potrebno, vendar nekateri oddelki omogočajo novim najemnikom, da si prislužijo to potrdilo kot del celotnega novega programa usposabljanja gasilcev. Ti programi so fizično in psihično intenzivni.
Usposabljanje: Ker je nov program usposabljanja za najem tako strog, gasilci ne potrebujejo najemanja izkušenj. Ne bi bilo praktičnega načina, da bi nekdo pridobil izkušnje, če bi bilo to potrebno. Gasilstvo je tako edinstveno delo, da mora usposabljanje priti šele, ko je položaj zavarovan. Poleg novega usposabljanja za najem gasilcev se redno usposabljamo za ravnanje v izrednih razmerah in najnovejše gasilske tehnike in tehnologije.
Osnova prostovoljstva: Delo kot prostovoljni gasilec lahko nekomu pomaga, da se zaposli s polnim delovnim časom, vendar je prostovoljno delo lahko nepraktično glede na druge zahteve, ki jih nekdo sredi kariere poskuša spremeniti. Številne gasilske enote v majhnih mestih in brez vključenega območja imajo samo prostovoljne gasilce. Preprosto si ne morejo privoščiti najema poklicnih gasilcev.

Gasilske spretnosti in kompetence

Poleg usposabljanja in praktičnih spretnosti morajo gasilci imeti tudi druga, bolj kakovostna znanja, da so lahko uspešni pri delu. Te veščine vključujejo:

Komunikacija: Gasilci morajo biti sposobni jasno in učinkovito komunicirati v stresnih in izrednih razmerah.
Fizična vzdržljivost in moč: Gasilci bodo morda morali premikati smeti, nositi težko opremo ter prevažati ali pomagati žrtvam, ki ne morejo hoditi. Morda bodo morali dalj časa časovno obvladovati veliko delovno obremenitev.
Pogum: Naloga gasilca vključuje veliko nevarnih situacij, na primer vstop v goreče zgradbe ali domove.
Sočutje: Poleg druge podpore morajo gasilci imeti možnost in pripravljenost žrtvam nuditi čustveno podporo.
Sposobnost odločanja: Gasilci se srečujejo z življenjskimi ali smrtnimi primeri in morajo biti sposobni sprejemati hitre odločitve.

Delovna perspektiva

Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so obeti za gasilce v naslednjem desetletju glede na druge poklice in panoge povprečni, ki jih poganjajo izboljšani gradbeni materiali in kodeksi, ki so zmanjšali število požarov, ki jih nadomeščajo odprta delovna mesta zaradi ljudi, ki odhajajo iz službe.

Zaposlenost naj bi rasla za približno 7 odstotkov v naslednjih desetih letih, kar je enako povprečni rasti, predvideni za vse poklice med letoma 2016 in 2026. Rast na drugih delovnih mestih za gašenje in preprečevanje po predvidevanjih bo rasla z enako hitrostjo, ki je 7 odstotkov v naslednjih desetih letih.

Te stopnje rasti so v primerjavi s predvideno 7-odstotno rastjo za vse poklice. Možnosti zaposlitve bodo ostale stabilne, tudi če prostovoljni gasilci zapolnijo nekaj razpoložljivih delovnih mest. Posamezniki s paramedicinsko izobrazbo in visokošolskim izobraževanjem gasilcev bodo imeli boljše zaposlitvene možnosti.

Delovno okolje

Večina gasilcev dela za organe lokalne uprave. Zelo majhen odstotek dela za zvezne ali državne vlade. Gasilci delujejo v zelo težkih razmerah in imajo eno najvišjih stopenj bolezni in poškodb vseh poklicev. Pri odzivanju na nujne primere morajo nositi težko zaščitno opremo in se lahko pregrejejo

Urnik dela

Gasilci ne delajo običajnega osemurnega dne. Pogosto delajo 24 ur naravnost, nato 24, 48 ali 72 ur prostega časa. Svoj čas lahko razdelijo tudi med 10-urne dnevne in 14-urne nočne izmene.

Kako do zaposlitve

PRIPRAVA

Tako kot na drugih delovnih mestih je tudi v najemu gasilcev vgrajenih več testov. Zaradi fizične zahteve, ki jo kadar koli potrebujejo na delovnem mestu, morajo biti gasilci fizično sposobni doseči določena merila uspešnosti na fizičnih testih, da se lahko štejejo za zaposlitev. Za zagotovitev zaposlitve so potrebni tudi izpiti za državno službo in testi na droge.

Za nadaljevanje zaposlitve bodo morda potrebni fizični testi in naključni testi na zdravila. Neuspeh na enem od teh testov je lahko razlog za prekinitev ali takojšnjo prekinitev.

VPRAŠANJA ZA PRAVNI INTERVJU

Intervju je lahko del postopka, vendar bo verjetno eden zadnjih korakov, preden bo sprejeta odločitev o najemu. Na oddelku je lažje diskvalificirati nekoga z uporabo standardiziranega testa kot pa izbirati med posamezniki na podlagi intervjuja. Če želite dodati večjo avro poštenosti, lahko oddelki uporabijo panelne intervjuje.

IMAJO PATIENCE IN OSEBNOST

Kot poroča Firehire, Inc., lahko pridobitev položaja gasilca traja dolgo. "V povprečju lahko traja 5 let ali več, da se zaposlijo stalno. Za vsako delovno mesto, ki je na voljo, se na splošno prijavi od 1.000 do 3.000 ljudi. Zato ne pozabite, da boste svojo mrežo metali daleč naokoli ... ne prijavite se preprosto na tisti oddelek, za katerega si upate delati. "