Kako izboljšati prodajno kariero

Vsebina

• Odločajo se, kam želijo iti svojo kariero
• Poiščite model vlog
• Najemite trenerja
• Cveti tam, kjer ste načrtovani

Vsi v prodaji ne želijo prestopiti v vodjo prodaje, direktorja prodaje ali vodstvenega mesta. Nekateri se nočejo preseliti kamor koli v korporaciji, vendar je veliko takih, ki želijo napredovati v karieri pri prodaji.

Medtem ko obstaja nešteto dejavnikov, ki lahko pozitivno ali negativno vplivajo na namene napredovanja prodajalca, je nekaj korakov, za katere tisti, ki so bili uspešni pri doseganju ciljev za napredovanje, razlog za napredovanje.

Odločajo se, kam želijo iti svojo kariero

Medtem ko mnogi ljudje preprosto ne vedo, kaj točno želijo od svoje kariere, tisti, ki uresničujejo napredek in uspeh, pogosto natančno vedo, kaj želijo. Ko spoznajo svoje želje, se odločijo, da bodo dosegli svoje namere.

Sprejeti odločitev pomeni odstraniti vsako drugo možnost ali potencialni rezultat. Ta zanesljivost je tisto, kar ljudi prestraši pri odločnih odločitvah in vodi v šibke mišice odločanja.

Čeprav naj bi bile odločitve dokončne, mora biti pri vaših odločitvah prava mešanica prilagodljivosti. Preveč prilagodljivosti lahko privede do tega, da bi se izzivi ali mnenja drugih preveč zlahka premagali. Premalo prilagodljivosti in odločevalec se lahko poroči z odločitvijo, ki ni več veljavna.

Odločitve o doseganju ravni v karieri ne bi smeli sprejemati naključno, ampak šele po tem, ko ste okrepili mišice odločanja in po skrbnem razmišljanju. Izpuščajna odločitev vas redko pripelje kamor koli, razen nazaj, če ne veste, kaj resnično želite v svoji karieri.

Poiščite model vlog

Najboljši svetovni prodajni strokovnjaki razumejo, da je izumljanje kolesa izguba časa. Namesto tega izberejo nekoga, ki je že dosegel stopnjo uspeha, ki si jo želijo, in to osebo postavijo za vzor. Iz svojih vzornikov se lahko naučijo, katere napake so bile storjene in kaj jih vodi k doseganju dosežene stopnje uspeha.

Izbira vzornika je zagotovo izziv. Zdi se, da nihče ne pooseblja vseh lastnosti, ki jih želite posnemati v svojem življenju. Da bi lažje našli vzornik, izberite vzornike za določena življenjska področja.

Najemite trenerja

Medtem ko vam vzornik lahko pomaga na podlagi izkušenj, vam najem prodajnega trenerja ali življenjski trener ponuja vpogled, da vam vzornik nikoli ne bo dal. Pravi trener, če gre za prodajni, karierni ali življenjski trener, je usposobljen in ima izkušnje, da vam pomaga sprejeti prave odločitve in sprejeti korektivne ukrepe.

Slepo sledite nasvetom, ki je deloval za nekoga drugega, vas lahko vodi ali ne bo vodil v smer, ki je najboljša za vas. Najem trenerja, ki je osredotočen izključno na razumevanje in pomoč, vam lahko pomaga, da bodo vaša dejanja in odločitve verodostojne samo vam.

Cveti tam, kjer ste načrtovani

Postaviti svoje cilje na cilj, biti osredotočen in voziti ter biti popolnoma verodostojen tako pri svojih odločitvah kot tudi pri dejanjih, je neverjetno močno stanje. Tisti, ki so realizirali načrtovani napredek v karieri, so vedeli, da morajo biti pozorni na žogo, ki so jo trenutno igranje. Z drugimi besedami, bolj so se potrudili pri svojem trenutnem položaju, ko so se odločili za napredovanje nad svojim trenutnim položajem.

Če vaša odločitev vključuje odhod sedanjega delodajalca, se zavedajte, da je oddaja manj kot celotnega truda značilnost, ki vam bo sledila kamor koli. Za napredovanje kariere morate razviti veščine in lastnosti tistih, ki jih boste nekega dne vodili. Kot vodja boste pričakovali, da se bodo tisti, ki vam bodo poročali, trudili po svojih najboljših močeh na kakršnem koli položaju.

To morate storiti povsem drugače, ali izgubite pravico, da to pričakujete od drugih.