Vzorčno pismo ponudbe za zaposlitev

Vsebina

• Pismo ponudb za zaposlitev
• Predloga pisma ponudbe za delovno mesto izvršnega člana ekipe
• Delniške opcije
• Rezervacije za odkup zalog
• Odpravnina
• Stroški
• Odmor in osebni izredni čas izklopljen 
• Telefon / dodatek za potovanja
• Začetni datum

Pismo o ponudbi za zaposlitev je na voljo kandidatu, ki ste ga izbrali za to delovno mesto. Najpogosteje se kandidat in organizacija ustno dogovarjata o pogojih najema, pismo o ponudbi za delo pa potrjuje ustne dogovore.

Na splošno je kandidat pred pisanjem pisma navedel, da bo sprejel položaj pod navedenimi pogoji. Vendar sprejemajte stališče kot predhodno, dokler se ne podpišeta ponudbeno pismo in sporazum o zaupnosti, če ga uporabljate.

Pismo ponudb za zaposlitev

Naslednje pismo o zaposlitvi je prilagojeno za direktorja ali izvršnega direktorja na visoki ravni. Izvršne pogodbe so pogosto precej daljše od pogodb povprečnega zaposlenega, saj lahko doseženi dogovori krijejo vse od odškodnin, premikov stroškov in podpisa bonusa do milijonov dolarjev odpravnin in delniških opcij.

Plača vodstvenih delavcev se lahko giblje od približno 100.000 do milijonov dolarjev. Pogosto direktor, ki je ustno privolil v ponudbo za zaposlitev, najame odvetnika, ki pripravlja dokumentacijo. V teh primerih je lahko izvršna pogodba dolga 30-100 strani in določa vse možne pogoje zaposlitve.

V drugih primerih delodajalec pripravi svojo standardno pogodbo o izvajanju delavcev. Med pogajanji višja zaposlena odvzame to pogodbo, ki jo je delodajalec ponudil, svojemu odvetniku, ki doda klavzule za zaščito njenih interesov. Delodajalec in zaposleni se na koncu strinjata s pogodbenimi pogoji, ne glede na to, kdo je sprožil prvi osnutek pogodbe.

Izvršna pogodba varuje daljnosežne pravice zaposlenega; ščiti tudi interese podjetja. Cilj pogajanja o izvršni pogodbi je, da izvršna oblast dobi toliko, kot lahko. Hkrati ne želi, da bi potencialni delodajalec pustil občutek, kot da bi izgubili pogajanje.

Močno priporočamo, da se posvetujete s svojim odvetnikom o vsaki ponudbi za delo, ki ste jo poslali starejšim članom skupine, začenši na ravni pridruženega direktorja.

S to predlogo boste pomagali sestaviti ponudbe za delo zaposlenim na višji ravni.

Predloga pisma ponudbe za delovno mesto izvršnega člana ekipe

Datum

Ime

Naslov

Mesto, država, Zip

Spoštovano ime kandidata:

V veselje mi je, da vam v imenu (ime vašega podjetja) spodbudim naslednjo ponudbo zaposlitve. Ta ponudba je odvisna od vašega obveznega pregleda zdravila, prejema vaših prepisov na univerzi in (vseh drugih pogojev, ki jih morda želite navesti).

Naslov:

Razmerje poročanja: položaj bo poročal (ime in naslov):

_____________________________________________________________

Opis delovnega mesta in cilji ali cilji so priloženi.

Osnovna plača: Izplačuje se v obrokih dvotedensko v _________ $, kar je letno enakovredno _______ USD, ob upoštevanju odbitkov za davke in druga odtegljaja, kot to zahteva zakon ali politike podjetja.

Potencial za bonus (ali Komisija): Učinkovit po zadostnem zaključku prvih 90 dni zaposlitve in na podlagi ciljev in ciljev, dogovorjenih v postopku načrtovanja razvoja uspešnosti z vašim upravljavcem, boste morda upravičeni do bonusa. Bonitetni načrt za to leto in pozneje, če takšen načrt obstaja, bo temeljil na formuli, ki jo bo za to leto določilo podjetje.

Bonus za podpis: 10.000 ameriških dolarjev, plačljivih v prvem plačilnem obdobju.

Nekonkurenčna pogodba: Naš standardni nekonkurenčni sporazum mora biti podpisan pred datumom začetka.

Prednosti: Trenutno, standardno zdravstveno zavarovanje, življenje, invalidnost in zavarovanje zobozdravstvenega zavarovanja se na splošno zagotavljajo glede na politiko podjetja. Upravičenost do drugih ugodnosti, vključno s povračilom 401 (k) in šolninami, na splošno velja za politiko podjetja. Prispevek zaposlenih za plačilo plač za ugodnosti se določi letno.

Nadomestilo za avto: Na splošno bo zagotovljeno nadomestilo za avtomobil 500,00 USD na mesec.

Delniške opcije

Pozanimajte se o vseh možnostih, ki jih lahko izvršni direktor kupi. Preberite morebitne možnosti ali drugačna vozila, do katerih je izvršna uprava upravičena.

Rezervacije za odkup zalog

Podrobno navedite, kako bo podjetje odkupilo delniške deleže, če izvršni direktor zapusti delodajalca iz kakršnega koli drugega razloga.

Odpravnina

Če je izvršilni direktor iz katerega koli razloga, razen vzroka (na primer nasilje, tatvine, goljufive dejavnosti, nadlegovanje itd.), Izvršnemu direktorju izplačal šest mesečnih plač in pokril stroške COBRA za družina izvršnega direktorja v istem časovnem obdobju. Plačilo zapade v enkratnem znesku po odpovedi ali se plačuje v rednih plačilnih obdobjih v šestih mesecih. (Določite podrobnosti odpravnine.)

Stroški

Pojasnite morebitne selitvene ali druge prehodne stroške, ki jih bo podjetje plačalo.

Odmor in osebni izredni čas izklopljen 

Počitnice se obračunajo v x.xx urah na plačilno obdobje, kar je enako štiri tednom plačanega odmora na letni osnovi. Običajni dnevi za nujne primere se običajno prištejejo pravilnikom podjetja.

Telefon / dodatek za potovanja

Normalni in razumni stroški se vam povrnejo mesečno po politiki podjetja in po izpolnitvi ustreznega obrazca za zahtevo o izdatkih.

Začetni datum

Mesec, datum, leto

Zaposlitev pri podjetju (ime podjetja) je po volji in vsaka stranka lahko razmerje kadar koli prekine z ali brez vzroka in z ali brez odpovednega roka.

Priznavate, da to ponudbeno pismo (skupaj s končno obliko vseh referenčnih dokumentov (kot so načrt zalog zalog, opis delovnega mesta, bonusni cilji in podobno) predstavlja celoten dogovor med vami in (ime podjetja) in da nobeni ustni ali pisni dogovori, obljube ali zastopanja, ki v tej ponudbi niso posebej navedeni, niso zavezujoči (ime podjetja).

Če se strinjate z zgornjim orisom, spodaj podpišite. Ta ponudba velja (običajno pet delovnih dni).

Podpisi:

__________________________________________________________

(Za podjetje: Ime)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Ime kandidata)

__________________________________________________________

Datum