Kariere in priložnosti Netflixa
Vsebina
- Netflix po številkah
- Kultura podjetja
- Vrste delovnih mest
- Nadomestilo in ugodnosti Netflixa
- Kako zaposliti delovno mesto pri Netflixu
Kot se spodobi podjetju, rojenemu v prvem svetovnem razcvetu, Netflix Inc. ponuja samozvano "nenavadno kulturo" in vesele globalne perspektive: "Vsi želimo zabavati in nasmejati svet," razglaša njegovo spletno mesto. Toda ne zamudite "svobodne volje" za "enostavno". Podjetje zahteva, da lahko zaposleni delujejo na visoki ravni brez večjega nadzora in na lastne pobude.
Netflix je bil ustanovljen leta 1997 in je po pošti uvedel izposojo DVD-jev, pošiljal DVD-je naročnikom po Združenih državah Amerike. V letu 2007 se je začela njegova storitev pretakanja. Danes prevladuje naročniški video na zahtevo (SVOD) po vsem svetu in močno vpliva na to, kako ljudje dostopajo do vsebin za ogled doma.
Netflix po številkah
Netflix, ki je bil ustanovljen leta 1997, je predstavil koncept DVD-ja in kasneje Blu-rayja, najem po pošti; desetletje pozneje jih je naročila naročila milijarda. Istega leta 2007 se je začela spletna storitev pretakanja prek spleta. Od leta 2018 pretočne vsebine Netflixa vključujejo filme, TV programe in izvirne serije, ki jih je podjetje začelo producirati leta 2012. Prav tako distribuira igrane filme.
S sedežem v Los Gatosu v Kaliforniji, s pisarnami v Evropi, Južni Ameriki in Aziji, Netflix prevladuje nad SVOD po vsem svetu; julija 2018 se je lahko pohvalil s 130 milijoni naročnikov iz 190 držav. Njeni prihodki za leto 2017 so znašali 11,7 milijarde dolarjev, njegova delovna sila pa 5.400 zaposlenih.
Kultura podjetja
Netflix rezultati so visoki v podjetniški kulturi. Zaposleni imajo svobodo, prožnost in glas. Leta 2009 je družba izdala Netflix Culture Deck, v katerem je opisala svojo filozofijo upravljanja. Mnogi voditelji tehnološke industrije so pohvalili predstavitev, pri čemer je Facebook COO Sheryl Sandberg dejal, da je "morda najpomembnejši dokument, ki je kdaj prišel iz Doline."
Vendar Netflixov način upravljanja lahko pritiska na tiste, ki želijo tam graditi kariero. Zaposleni morajo sami premišljevati; niso mikro upravljani Neomejena svoboda pomeni, da morajo pokazati močne sposobnosti in dokazati svojo vrednost. Po mnenju avtorja Culture Deck Patty McCord Netflix ohranja samo "izjemne" zaposlene. Nekdanji šef Netflix-ovega talenta, ki je Netflix zapustil leta 2012, je bil neupravičen glede odpuščanja tistih, ki se ne uvrščajo v ta kalup. Vendar podjetje ponuja velikodušen odpravniški paket, ko usposobljeno osebje ne ustreza več potrebam Netflixa.
Na splošno zaposleni cenijo svobodo dela s svojim tempom in presojo, da so na tekočem z delom. Podjetje ima na Glassdooru 3,7 (od 5), 71 odstotkov zaposlenih pa pravi, da bi podjetje priporočili prijatelju, izvršni direktor Reed Hastings pa je dobil 90-odstotno oceno odobritve. Netflix je zasedel tretje mesto na Glassdoor-ovih najboljših mestih za delo 2009; v zadnjem času je bil med najboljšimi podjetji LinkedIn v letih 2017 in 2018. Fortune ga je tudi leta 2018 uvrstila med najbolj priljubljena podjetja na svetu.
Vrste delovnih mest
Do določenih pozicij lahko iščete prek Netflixove strani za opravila ali računa LinkedIn. Prevladujejo tehnična delovna mesta. Vedno obstajajo številne odprtine za:
- Inženirji v oblaku in platformi
- Inženirji uporabniškega vmesnika (uporabniški vmesnik)
- Programska oprema
- Inženirji vsebinske platforme
- Podatkovni strokovnjaki
- Podatkovni inženirji in analitiki
- Skrbniki baz podatkov
- Sistemski skrbniki
- Starejši QA inženirji
- Arhitekti baz podatkov
Nadomestilo in ugodnosti Netflixa
Netflix ponuja visoke plače. "Zaposlene plačujemo na vrhu njihovega osebnega trga," trdi njegova spletna stran. Izplačala je drugo najvišjo srednjo osnovno plačo v skladu s poročilom Glassdoor iz leta 2015 o najbolj plačanih ameriških podjetjih. Glassdoor določa povprečno plačo programskega inženirja na dobrih 103.000 USD. Starejši inženir UI v povprečju zasluži 181.000 dolarjev, plača starejšega programskega inženirja pa v povprečju več kot 200.000 dolarjev.
Podjetje ponuja tudi paket močnih ugodnosti. Ugodnosti zaposlenih vključujejo:
- Brezplačna kosila
- Materinski in očetovski dopust do 12 mesecev
- Neomejeni dnevi počitnic, z razlogom
- Odprti delovni čas (v kalifornijskem uradu)
- Zdravstveno, vidno in zobozdravstveno zavarovanje
- Načrt nakupa zalog zaposlenih
- Popusti za mobilne telefone
Kako zaposliti delovno mesto pri Netflixu
Postopek prijave. Netflix se na prošnje za zaposlitev odziva prek svoje spletne strani, najemniki pa se pogosto povezujejo s potencialnimi kandidati na LinkedInu. Telefonski intervju zasliši prosilce s splošnimi vprašanji o izkušnjah in kariernih ciljih. Lahko sledi drugi telefonski razgovor in če se obeta, bo prišlo do enega ali več intervjujev na kraju samem.
Intervju. Netflix najame ljudi, za katere ve, da se bodo vklopili v kulturo podjetja. Zato pozorno preberite njeno izjavo Kultura na Netflixu; vaši vtisi o njej bodo razkrili, ali je okolje primerno za vas. Tudi z njihovim izdelkom boste morali biti seznanjeni, tako da, če še niste naročnik, se prijavite. Prvi mesec je brezplačen. Pomislite, kako storitev vpliva na vas in kako jo izboljšati.
Pazljivo preberite opis delovnega mesta in uskladite ključne spretnosti in izkušnje z zahtevami Netflixa. Raziskovalni člani anketne skupine in to uporabljajo za ustvarjanje poročila. Netflix pravi, da najame le »popolnoma oblikovane odrasle«, in to boste pogosto slišali v intervjujih. Od zaposlenih pričakujejo, da bodo svobodno uporabili svobodo in dosegli rezultate. Intervjujska vprašanja bodo prosilca natančno raziskala glede na primernost podjetja ter analitične in tehnične sposobnosti.
