Pogosta vprašanja in odgovori za razgovor za krajši delovni čas

Avtor: Louise Ward
Datum Ustvarjanja: 12 Februarjem 2021
Datum Posodobitve: 18 Maj 2024
Anonim
#PKP3 – najpogostejša vprašanja in odgovori
Video.: #PKP3 – najpogostejša vprašanja in odgovori

Vsebina

Tako kot na delovna mesta s polnim delovnim časom je tudi pri razgovoru za delo s krajšim delovnim časom pomembno, da je treba biti pripravljen. To pomeni prakticiranje odgovorov na vprašanja o intervjuju, ki so značilna za delo s krajšim delovnim časom, in na tipična vprašanja za razgovor za katero koli službo.

Poleg vprašanj o vaših spretnostih in sposobnostih vas bodo vprašali tudi glede razpoložljivosti in želenega urnika dela. Obstajajo različni razlogi, ki bi vas delodajalec lahko vprašal o vašem urniku. Eno je, da delodajalec pričakuje, da bodo dela s polnim delovnim časom po cesti. Delodajalec je prepričan, da je delo krajši delovni čas in želi zagotoviti, da boste zadovoljni z razpoložljivimi urami.


Naj bo vaš odgovor splošen in navdušen nad delom in podjetjem ter pojdite na razgovor pripravljen, da bomo razpravljali o svoji razpoložljivosti in urniku.

Pogosta vprašanja o intervjuju za krajši delovni čas

Preglejte vprašanja, ki vam bodo najverjetneje zastavljena, in razmislite, kako boste odgovorili.

  • Kateri dnevi / ure ste na voljo za delo? - Najboljši odgovori
  • Ali imate kakšne dejavnosti, ki bi vam preprečile, da bi delali svoj urnik? - Najboljši odgovori
  • Bi raje zaposlitev za polni delovni čas pred krajšim delovnim časom, če bi bila zaposlitev na voljo? - Najboljši odgovori
  • Zakaj hočeš to službo? - Najboljši odgovori
  • Kakšna so vaša plačna pričakovanja? - Najboljši odgovori
  • Kako bi opisali tempo, s katerim delate? - Najboljši odgovori
  • Kako se spopadate s stresom in pritiskom? - Najboljši odgovori
  • Ali ste prekvalificirani za to delovno mesto? - Najboljši odgovori
  • Ste imeli kdaj težave pri upravljanju? - Najboljši odgovori
  • Zakaj želite delati tukaj? - Najboljši odgovori
  • Zakaj bi vas najeli? - Najboljši odgovori
  • Kaj veste o tem podjetju? - Najboljši odgovori
  • Zakaj ste najboljša oseba za to delo? - Najboljši odgovori
  • Kakšne izkušnje imate? - Najboljši odgovori
  • Kaj lahko prispevate k temu podjetju? - Najboljši odgovori
  • Kaj vas zanima pri tem poslu? - Najboljši odgovori
  • Kaj vas motivira? - Najboljši odgovori
  • Kaj iščete pri naslednji zaposlitvi? Kaj je za vas pomembno? - Najboljši odgovori
  • Kaj boš storil, če ne boš dobil tega položaja? - Najboljši odgovori
  • Kakšni so vaši cilji za naslednja leta? Kako nameravate doseči te cilje? - Najboljši odgovori

Vprašanja za razgovor o zaposlitvi s krajšim delovnim časom vprašajte vodjo zaposlitve

Eno izmed zadnjih vprašanj, ki vam bodo morda zastavljena med intervjujem za službo, je: "Imate kakšno vprašanje zame?" Eno vprašanje, ki bi ga lahko imeli za anketarja, je okrog delovnega urnika. Ko se pogovarjate za delo s krajšim delovnim časom, je pomembno, da z anketarjem razjasnite število ur na teden, ki jih lahko pričakujete za delo, in kakšen bo verjetno vaš tedenski urnik.


Če v svojem delovnem načrtu žonglirate z drugimi obveznostmi, na primer s šolo in družino, morate imeti občutek, kakšna bodo pričakovanja delodajalca, če vas zaposlijo.

Vzemite si čas in postavite vprašanja, ki bodo razjasnila službo, urnik, tedenske ure, prilagodljivost in karkoli drugega, kar morate vedeti, da ugotovite, ali je delo primerno za tisto, kar iščete. Tu je nekaj vprašanj, ki bi jih lahko imeli za svojega anketarja:

  • Če se mi ponudi to delovno mesto, kako hitro bi si želel, da začnem?
  • Koliko ljudi s skrajšanim delovnim časom zaposlite?
  • Je to položaj, ki je že od nekdaj krajši delovni čas?
  • Ali bi v prihodnosti obstajala priložnost za delo s polnim delovnim časom?
  • Ali bom imel možnost zaslišanja z nadzornikom tega položaja?
  • Je tukaj polno zaposlena oseba s podobnimi nalogami, s kom bi delala?
  • Kakšne so odgovornosti tega položaja?
  • Ali lahko opišete zame tipičen dan na tem položaju?
  • Kako bi opisali slog vodenja vašega podjetja?
  • Koliko zaposlenih s krajšim delovnim časom zaposluje to podjetje?
  • Koliko redno zaposlenih zaposluje to podjetje?
  • Ali obstaja možnost za rast znotraj podjetja?
  • Koliko prosilcev se pogovarjate za to delovno mesto?
  • Koliko zaposlenih dela na tem položaju?
  • Komu poroča to stališče?
  • Katere vrste pregledov uspešnosti se izvajajo?
  • Katere lastnosti bi radi videli pri osebi v tem položaju?
  • Kateri so nekateri izzivi na tem položaju?
  • Kaj je po vašem mnenju najboljši del tega položaja?
  • Kaj je po vašem mnenju najtežji del tega položaja?
  • Imate kakšna dodatna vprašanja zame?
  • Kdaj naj pričakujem, da vas bom slišala?