Nasveti za izpolnjevanje državnih prošenj za zaposlitev
Vsebina
- Bodite temeljit
- Pojasnite časovne anomalije
- Vključi vse potrebne priloge
- Pokrijte KSA-je
- Upoštevajte rok za prijavo
Postopek prijave za vladno delovno mesto je poln pasti. Sledite tem nasvetom, da se prijavi prijavite od velikega števila vseh prosilcev do malega števila prosilcev, ki bodo dobili intervju.
Bodite temeljit
Državni obrazci za prijavo na delovno mesto so ponavadi zelo dolgi. Vladne organizacije pogosto poskušajo pripisovati obrazce. Običajno so neuspešni.
Kadar poskušajo zmanjšati podatke, ki jih morajo vlagatelji zagotoviti, se oddelki za človeške vire srečujejo s položaji, ko vodje zaposlitve trdijo, da potrebujejo ta ali tisti podatek. Rezultat je majhna sprememba na prijavnici.
Nikoli ne veš, kateri minutni podatek bo pomemben za osebo, ki te najame. Bodite temeljiti. Izpolnite vsako prazno v aplikaciji.
Pojasnite časovne anomalije
Če imate razkorak v zaposlovanju ali ste bili na delovnem mestu le nekaj mesecev, morate to razložiti v svoji prijavi. Vrzeli v zaposlovanju in kratke razprave so delodajalci rdeča zastava. Če bodo ostali nepojasnjeni, bo vodja najema prevzel najslabše.
Ne lažite o časovnih vrzeli. Če ste bili odpuščeni, pojasnite, zakaj, kaj ste se iz tega naučili in zakaj se to ne bo ponovilo. Na obrazcu za prijavo imate morda dovolj prostora, da razložite, torej na minimalnem nivoju, zakaj ste bili odpuščeni. Če je razkorak zaradi nečesa groznega, je bolje, da se delodajalec od vas seznani kot s telefonskim klicem prejšnjega vodje.
Kratke odtise je običajno enostavno razložiti. Morda služba ni bila takšna, kot ste mislili, da bo. Mogoče ste bili reorganizirani v položaj, ki ga niste želeli. Dokler ste vnaprej, vam kratek čas zaposlitve ne bi škodoval. Samo ne povezujte jih skupaj.
Vključi vse potrebne priloge
Vladni delodajalci lahko odvisno od položaja zahtevajo življenjepis, spremno pismo, prepise o visokih šolah, referenčna pisma, vzorce za pisanje in portfelj delovnih izdelkov. Če delovna objava zahteva enega ali več teh elementov, jih morate vključiti. Če to ne storite, bo vaša aplikacija verjetno prislužila mesto v košu za smeti.
Če želite v svojo prošnjo vključiti življenjepis in spremno pismo, če tega ne zahtevajo, to ne bo škodilo. Ali bodo ti predmeti upoštevani ali celo prebrani, se bo razlikovalo od upravitelja do upravitelja.
Nekateri spletni zaposlitveni portali ne dovoljujejo prilog. Konec koncev, aplikacija je način, da vas organizacija prisili, da jim poveste, kaj želijo vedeti. Večina prilog vam omogoča, da organizaciji povete, kaj želite, da vedo.
Pokrijte KSA-je
Znanje, spretnosti in sposobnosti, ki jih za delovno mesto običajno imenujejo KSA, so zahteve, ki jih mora kandidat izpolnjevati, da bo uspešen pri svojem delu. Kandidatu ni treba vedno izpolnjevati vseh KSA-jev, vendar je kandidat, ki to počne, bolj verjetno, da bo dobil intervju kot tisti, ki tega ne stori.
Pogosta napaka prosilcev je, da svojih izkušenj ne prilagajajo KSA-jem. Vloge ali dela sploh ne prilagodijo ali pa napišejo tako, da vodja zaposlitve ne more hitro določiti, kako se kandidat ujema s KSA.
Predstavljajte si, da vodite najem vodje s 100 vlogami. Ali boste porabili nekaj časa za dekodiranje ene aplikacije, ko boste imeli 99 drugih za obdelavo?
Oprostite upravljavcu najema. Uporabite besedilo iz delovnega mesta, da pokažete, da izpolnjujete vsako KSA. Bo to pokazalo vaše pisanje? Ne. Ali vam bo bolj uspelo, če pristanete na intervjuju? Vsekakor.
Upoštevajte rok za prijavo
Morate izpolniti rok za prijavo. Če zamudite rok, je vodja zaposlitve popolnoma utemeljen razlog, da vašo prošnjo zavrne. Ponovno si predstavljajte, da ste najem upravitelja s 100 vlogami za obdelavo. Če pridete po roku 10, boste upravičeno zmanjšali svojo delovno obremenitev na 90 prijav.
