Kakšen je postopek načrtovanja poklicne poti?

Vsebina

• Kaj je postopek načrtovanja kariere?
• Kako deluje proces načrtovanja kariere
• Izvedite samooceno
• Raziskovalne potencialne kariere
• Odločite se za eno ali več kariernih poti
• Postavite konkretne cilje
• Ključni odvzemi

Proces načrtovanja kariere je vrsta korakov, ki vam bodo pomagali razjasniti in določiti kratkoročne in dolgoročne karierne cilje.

Preberite več o procesu načrtovanja kariere in o tem, kako lahko deluje za vas.

Kaj je postopek načrtovanja kariere?

Proces načrtovanja kariere si vzame čas, da se odločite, kakšni so vaši karierni cilji in kako boste prišli do tja. V ta postopek se lahko vključite sami ali z vodnikom ali poklicnim svetovalcem.

Prav tako lahko začnete postopek načrtovanja kariere na kateri koli točki kariere. Čeprav je pogosto povezan s srednješolci in študenti, je lahko v pomoč tudi tistim, ki razmišljajo o spremembi kariere ali ki ne vidijo napredka, ki bi ga želeli na svojem poklicnem področju.

Kako deluje proces načrtovanja kariere

Proces načrtovanja kariere vključuje več korakov. V idealnem primeru boste te korake občasno znova pregledali, da boste videli napredek, ki ste ga dosegli, in ponovno ocenili svoje cilje.

Izvedite samooceno

Ocenite svoje prednosti, želje, strasti, način dela in finančne potrebe. Upoštevajte svoje delovne, šolske in prostovoljne izkušnje. Kaj ste uživali? Kaj te nor? Na primer, če vas ideja vsakodnevno obleči, da bi radi kričali, morda ne želite nadaljevati kariere v financah. Ali pa boste morda želeli sodelovati pri zagonskem podjetju, ki se ukvarja z netradicionalnim pristopom k financiranju.

Razmislite o tem, kdo ste kot oseba, in koga želite postati profesionalni. Pazljivo si oglejte svoje poklicne vrednote, zanimanja, spretnosti in osebne lastnosti.

Ocena zanimanja vam lahko pomaga razjasniti, katera kariera vam lahko ustreza. CareerOneStop ponuja oceno, prav tako tudi O * NET.

Raziskovalne potencialne kariere

Nato poskusite možne možnosti zaposlitve in jih preučite. Oglejte si opise in kvalifikacije za različne položaje, tipične vstopne točke in možnosti napredovanja.

Na voljo so spletna sredstva, ki vam bodo pomagala pri zbiranju informacij. Morda boste želeli govoriti tudi z ljudmi, ki sodelujejo v delu, ki vas zanima. Intervjuvajte te posameznike za informacije in nasvete o njihovem delu in se pozanimajte o realnosti polja in priporočeni pripravi nanj, vključno z zahtevami za stalno izobraževanje ali podiplomski študij.

Stažiranja in zaposlitve za krajši delovni čas so odličen način za vzorčenje zanimivega področja. Omogočajo priložnost za izvajanje nekaterih funkcij opravila in oceno okolja na delovnem mestu.

Morda boste želeli razmisliti tudi o senčenju službe. Znane tudi kot zunanje prakse, te izkušnje trajajo od enega jutra do nekaj tednov in so odličen način za občutek, kakšne bi bile vaše odgovornosti v dani vlogi.

Če ste v šoli, razmislite o prijavi vlog na kampusu, povezanih s potencialnimi zaposlitvenimi interesi. Če na primer razmišljate o novinarski karieri, bi morda delali za revijo ali časopis za kampus. Če vas financa zanima, se lahko prijavite za študentsko kreditno unijo.

Izbira projektno usmerjenih tečajev, povezanih s poklicnimi možnostmi, vam lahko tudi pomaga, da se odločite, kaj je najbolj primerno za vas. Na primer, če vodenje izdelka razmišljate kot poklicno pot, lahko izberete marketinški tečaj, na katerem oblikujete oglaševalsko akcijo za izdelek kot projekt.

Odločite se za eno ali več kariernih poti

Razmislite o prednostih in slabostih možnosti poklicne poti, ki ste jih raziskovali. Razmislite o trenutnem povpraševanju na terenu, ali ste zadovoljni s selitvijo in glede na potencialni dohodek. Seveda dohodek ni vse, vendar je treba upoštevati nekaj, kar je ravnovesje z drugimi vidiki vaše kariere. Na primer, delo profesionalnega igralca je na začetku lahko neurejeno in nizko plačano, če pa si ne predstavljate, da bi počeli kaj drugega, bi bilo tveganje morda vredno.

Lahko se odločite za eno poklicno pot ali pa se boste morda želeli postaviti na nekaj možnosti. Vse je odvisno od tega, kje si v življenju in o možnostih kariere razmišljaš.

Postavite konkretne cilje

Postavite si določene cilje, kako želite napredovati na svoji karierni poti. Če želite na primer v podiplomsko šolo vstopiti na izbrano področje, določite datum, ko se želite odločiti za tri podiplomske šole, na katere se boste prijavili.

Če iščete zaposlitev na svojem področju, določite cilj, koliko aplikacij želite poslati vsak teden ali se udeležiti enega dogodka v mreži.

Nekateri vaši cilji so lahko kratkoročni, drugi pa dolgoročni. Morda bi si zastavili cilj, da bi čez 10 let dosegli položaj na vodstveni ravni. Razmislite o majhnih korakih, ki jih boste morali storiti, da dosežete ta cilj, in določite časovne roke tudi za te cilje.

Vaši cilji in časovnica se bodo na poti spreminjali, a pisno postavljanje konkretnih ciljev je pomembno izhodišče za vašo kariero.

Ključni odvzemi

• Proces načrtovanja kariere je niz korakov, ki vam bodo pomagali pri odločanju o kratkoročnih in dolgoročnih kariernih ciljih.
• V ta postopek se lahko vključite sami ali s poklicnim svetovalcem.
• Začnite s samooceno svojih prednosti. Nato raziščite potencialno kariero in se odločite za poklicno pot.
• Končno si postavite konkretne kratkoročne in dolgoročne cilje v karieri.