Kaj morate vedeti o zaposlitvenih referencah

Vsebina

• Kaj so reference zaposlovanja?
• Kako izbrati in uporabiti reference
• Kako zaprositi za referenco
• Vrste referenčnih pisem
• Kdaj uporabljati strokovne reference
• Kdaj uporabljati znake in osebne reference
• Ko delodajalci izvajajo referenčne preglede
• Kako ustvariti seznam referenc
• Preglejte primere referenčnih pisem
• Reference na LinkedIn

Ne glede na to, ali iščete zaposlitev, iščete napredovanje, rastete kariero ali širite podjetje, je pomembno, da imate reference, ki lahko jamčijo za vaše sposobnosti.

Včasih boste morali delodajalcem preprosto predložiti seznam svojih referenc. Delodajalci lahko zahtevajo, da vaše reference predložijo priporočila (znana tudi kot referenčna pisma) za vas.

Reference so lahko zapleten posel, od vedenja koga zahtevati (in kako) do posredovanja kontaktnih podatkov v pravi obliki. Spoznajte vse, kar morajo iskalci zaposlitve vedeti o referencah.

Kaj so reference zaposlovanja?

Zaposlitveni referenti so nekdanji sodelavci in / ali nadzorniki, ki lahko potrdijo vaše sposobnosti in kvalifikacije. Potencialni delodajalci se bodo obrnili na reference in vam postavili vprašanja o vas.

Načrtujte vnaprej in si zagotovite reference, preden jih boste potrebovali. Pomagala vam bo preprečiti, da bi sestavili seznam v zadnjem trenutku.

Nekateri delodajalci bodo zahtevali, da vam napotnice napišejo priporočilno pismo (znano tudi kot referenčno pismo). Prepričajte se, da iz vaših referenc veste, kaj želi delodajalec.

Kako izbrati in uporabiti reference

Ko se prijavljate za delovna mesta, morate imeti pripravljen seznam referenc. Običajno delodajalci zaprosijo za približno tri reference. Te reference bi morale imeti možnost potrditve za vaše veščine, sposobnosti in kvalifikacije, saj se nanašajo na delovna mesta, na katera se prijavite.

Ne pozabite vprašati samo ljudi, za katere ste prepričani, da vas bodo pozitivno opozorili. Razmislite o predhodnih delodajalcih, kolegih, poslovnih stikih in drugih, ki poznajo vaše poklicne sposobnosti.

Tu je več informacij o tem, koga uporabiti za reference pri prijavi na delovna mesta in kako lahko vaše reference pomagajo pri iskanju zaposlitve.

Kako zaprositi za referenco

Želite vprašati referenco na način, ki osebi omogoči enostavno "odhod", če se ji ne zdi, da bi vam lahko dal pozitivno referenco. Sproščanje reference za pravilen način zagotavlja, da boste dobili le navdušene, pozitivne reference.

Prav tako želite navesti referenco z vsemi informacijami, ki jih potrebujejo. Na primer, če vam morajo napisati pismo, jim dajte informacije o tem, kaj naj vključijo, kam naj ga pošljejo in kdaj zapade.

Povejte tudi svoje reference o delovnih mestih, na katera se prijavljate, da bodo lahko začeli razmišljati o tem, kako se vaše spretnosti in sposobnosti ujemajo s službami.

Vrste referenčnih pisem

Obstaja več vrst priporočilnih pisem, ki jih lahko uporabite za iskanje zaposlitve, vključno z akademskimi priporočili učiteljev ali profesorjev, referencami delodajalcev, referencami znakov in spletnimi priporočili na spletnih mestih profesionalnih mrež.

Priporočna pisma:

• Pisma o akademskem priporočilu
• Referenčna pisma o zaposlitvi
• Osebna referenčna pisma
• Vzorčne referenčne črke

Kdaj uporabljati strokovne reference

Poklicna referenca je referenca osebe, ki lahko potrdi za vaše kvalifikacije za delovno mesto. To je najpogostejša vrsta reference.

Poklicna referenca naj vas pozna po delovni vlogi. Običajno je nekdanji delodajalec, sodelavec, stranka, prodajalec, nadzornik ali nekdo drug, ki vas lahko priporoči za zaposlitev.

Če ste nedavno diplomirani na univerzi z omejenimi delovnimi izkušnjami, boste morda lahko uporabljali tudi profesorja ali upravitelja fakultete kot poklicno referenco.

Preglejte informacije o tem, kdo je najboljši strokovni napotek, kako ugotovite, kaj bo povedal o vas in kako lahko posredujete delodajalcem.

Kdaj uporabljati znake in osebne reference

Poleg tega lahko poleg referenčnega pisma o zaposlitvi ali kot alternativo uporabite referenčno črko (znano tudi kot osebna referenca). Če na primer iščete prvo službo in nimate strokovnih referenc, je osebna referenca odlična možnost. Če vas skrbi referenca, ki vam jo lahko da delodajalec, lahko dodate tudi osebno sklic, da povečate svojo prijavo.

Osebna referenca je nekdo, ki lahko govori z vašim značajem in sposobnostmi. Ta oseba vas običajno pozna v bolj osebni vlogi. Osebna referenca je lahko sosed, vodja prostovoljcev, trener ali celo prijatelj.

Pridobite več informacij o tem, koga vprašati za referenco znaka in kako napisati referenčno pismo. Tu so primeri osebnih referenčnih pisem:

• Primeri osebnih referenčnih pisem
• Referenčna pisma študentov
• Poslovne reference

Ko delodajalci izvajajo referenčne preglede

Ko iščete zaposlitev, pričakujte, da bodo potencialni delodajalci pregledali vaše reference. Delodajalci lahko opravijo tudi bonitetni ali osnovni pregled potencialnih zaposlenih. Preberite več o vrstah vprašanj, ki jih bodo delodajalci spraševali o vaših referencah in o tem, kaj lahko vaše reference povedo o vas.

Kako ustvariti seznam referenc

Delodajalci vas bodo pogosto prosili, da jim pošljete referenčni seznam kot del prošnje za zaposlitev.

Ko delodajalcu podate seznam referenc, na vrhu strani dodajte svoje ime. Nato navedite svoje reference, vključno z imenom, naslovom podjetja, podjetjem in kontaktnimi podatki, s presledkom med vsako referenco.

Vsakič, ko koga uporabljate kot referenco, si vzemite čas, da z njimi spremljate stanje iskanja vašega delovnega mesta.

Preglejte primere referenčnih pisem

Ne glede na to, ali pišete ali zahtevate reference, je vedno koristno pogledati primere različnih vrst referenčnih črk. Če pišete referenco, lahko te primere uporabite kot predloge. Če zahtevate napotitev, lahko pošljete enega od teh primerov na referenco, da jim pomagate napisati svoje.

Tu so vzorčni znaki in strokovna priporočila. Prav tako boste našli informacije o uporabi referenc, referenčnih seznamov in povezanih virov.

Reference na LinkedIn

Delodajalci vse pogosteje uporabljajo iskalno spletno mesto LinkedIn za iskanje kandidatov za zaposlitev. Upoštevanje priporočil LinkedIn lahko poveča vaš profil in vas delodajalec opazi.

Tu je nasvet, kako pridobiti priporočila LinkedIn, koga vprašati za reference in kako upravljati s prejetimi priporočili.