Vprašanja in odgovori o pravicah zaposlenih
Vsebina
Obstaja veliko okoliščin, ko je pomembno poznati svoje pravice, tako v službi kot v lovu na službo.
Tu so informacije o zaposlitvenih predpisih in delovni zakonodaji, ki zagotavljajo zaščito pred najemom in diskriminacijo na delovnem mestu, nadlegovanjem, prenehanjem zaposlitve ter kršitvami plač in plač. Obstajajo tudi opredelitve pojmov, ki se nanašajo na pravice iskalca zaposlitve in delavcev, pojasnjene v preprostem jeziku.
Vprašanja in odgovori o pravicah zaposlenih
Intervjuji, najem in vkrcanje: Preden se sploh prijavite za službo ali se odpravite na razgovor za zaposlitev, morate vedeti, da obstajajo določena vprašanja, da bi bilo odborom za najemanje zaposlitvenih odborov nezakonito. Obstajajo tudi osebni podatki, ki jih ni mogoče zahtevati za delovna mesta v Združenih državah Amerike, vendar so morda potrebni, če se prijavite za delo v tujini.
- Lahko delodajalec zaprosi za vašo številko socialnega zavarovanja?
- Ali lahko delodajalec spremeni moj opis posla?
- Ali lahko delodajalec v objavi zaposlitve navede vero?
- Lahko delodajalec prekliče ponudbo za zaposlitev
- Ali lahko delodajalci preverjajo zgodovino zaposlitve?
- Ali lahko delodajalci preverijo zgodovino brezposelnosti?
- Zakon o zasebnosti zaposlenih
- Ali je nezakonito vprašati datum rojstva prosilca za zaposlitev?
- Kaj lahko delodajalci rečejo o nekdanjih zaposlenih?
Diskriminacija: ZDA imajo zelo stroge predpise, ki urejajo diskriminacijo pri najemu in na delovnem mestu. Od delodajalcev se pričakuje, da se bodo držali teh pravil (zato bodo mnoga razpisa o zaposlitvi in spletna mesta delodajalcev vsebovala izjavo: "Politika (Ime podjetja) je, da ne diskriminirate nobenega prosilca za zaposlitev ali katerega koli zaposlenega, ker starosti, barve, spola, invalidnosti, nacionalnega porekla, rase, vere ali statusa veteranov ").
- Starostna diskriminacija: Koliko je staro preveč?
- Zakon o ameriških invalidih (ADA) in prosilci za zaposlitev
- Opredelitev diskriminacije pri zaposlovanju
- Zakoni o diskriminaciji pri zaposlovanju
- Primeri diskriminacije pri zaposlovanju
- Vložitev zahtevka za diskriminacijo pri zaposlovanju
- Diskriminacija spolov
- Vojaška zaščita pred diskriminacijo
- Zakon o diskriminaciji brezposelnosti v New Yorku
- Nosečnost in zaposlitev
- Verska diskriminacija
- Siva zgornja meja: Koliko je staro preveč?
- Vrste diskriminacije pri zaposlovanju
- Kaj je pritrdilno dejanje
- Delo z zdravstvenim stanjem
Tuji zakoni o delovni sili: Tu so informacije za tuje državljane o tem, kako se prijaviti za zaposlitev v ZDA in o njihovih pravicah po ameriškem zakonu.
- Dovoljenje za delo v ZDA
- Tuja delovna zakonodaja
- Kako pridobiti dovoljenje za delo v ZDA
- Zakon o priseljevanju in državljanstvu (INA)
- Diskriminacija priseljevanja
Testiranje drog / Zakoni o zasebnosti zaposlenih: Testiranje drog na delovnem mestu večinoma urejata državno pravo in politika posamezne družbe, razen za panoge, kot so prevoz, varnost, obramba, tranzit in letalstvo, kjer to zahteva zvezni zakon. Kandidati za zvezna, državna in okrožna delovna mesta se pogosto zahtevajo, da se preizkusijo na drogah.
- Politika testiranja drog podjetja
- Testiranje zdravil za zaposlitev
- Zloraba snovi in zaposlovanje
Nadlegovanje na delovnem mestu: Vsak zaposleni je upravičen do delovnega mesta, ki je brez fizičnega, čustvenega, psihološkega in spolnega nadlegovanja. Vedite, kaj pomeni nadlegovanje na delovnem mestu in kako se nanj odzvati, če se pojavi.
- Nadlegovanje pri delu
- Nadlegovanje na delovnem mestu
- Sovražno delovno okolje
- Kako vložiti zahtevek za nadlegovanje
- Spolno nadlegovanje
- Spolno nadlegovanje: najem
- Vrste nadlegovanja na delovnem mestu
Počitnice / počitnice / prosti čas / dopust: Koliko časa počitnic ste upravičeni do trenutne zaposlitve? Ali vam mora delodajalec med državnimi počitnicami zagotoviti prosti čas? Tu je nekaj odgovorov.
- Ali imam pravico do počitnic izklopljenih ali počitnic?
- Ali imam pravico do počitnic?
- Comp čas
- Ali se plačujem za delo na dopustu?
- Čas odsoten od dela
Plače, plače in ugodnosti: Vaša plača in ugodnosti so odvisni od številnih dejavnikov - ne glede na to, ali ste zaposleni na delovnem mestu, če delate s krajšim ali polnim delovnim časom ali če ste izvzeti ali neobvezni zaposleni.
- Ali mi lahko delodajalec zniža plačo?
- Kako vplivajo moje koristi, če zapustim službo?
- Koliko ur na teden je zaposlitev za polni delovni čas?
- Koliko plačam za nadure?
- Kako pobirati neplačane plače
- Kako ravnati z demoniko
- Minimalna plača
- Nadurno plačilo
- Plačajte za dneve slabega vremena
- Plačajte snežne dni
- Zakon o poštenosti plač
- Vrste ugodnosti zaposlenih
- Plače
- Nadomestilo in invalidnost delavcev
Delovne prekinitve / nadure: Ali vam mora delodajalec omogočiti (ali vam plačati) načrtovane odmore za delo? Ali lahko zahtevajo, da delate nadure? Odgovor je: "To je odvisno."
- Odmori od dela
- Premorni čas za zakon o doječih materah
- Ali se prekinem z dela?
- Ali moram delati nadure?
- Obvezna nadur
Prenehanje / brezposelnost: Vse dobre stvari (in zagotovo vsa delovna mesta) se morajo končati - to je neizogibno kot smrt in davki.Evo, kaj lahko pričakujete, ko boste prostovoljno odstopili od delovnega mesta ali ko ste odpovedani.
- Ali imam pravico do odpravnine?
- Ali lahko tožim za napačno odpoved?
- Ali moram obvestiti dva tedna?
- Ali se lahko kvalificiram za brezposelnost?
- Pravice zaposlenega, ko vam delovno mesto preneha
- Izstreljeno za Facebook
- Kako vložiti pritožbo za brezposelnost
- Odpravni paketi
- Nadomestilo za brezposelnost
- Kaj se zgodi, če delodajalec izpodbija nadomestila za brezposelnost?
- Kdaj bom dobil končno plačilo?
Zakoni o zaposlovanju: Tu je veliko najpomembnejših zveznih zakonov, ki urejajo prakse zaposlovanja v ZDA.
- Zakon o zavarovanju dohodka ob upokojitvi (ERISA)
- Zakon o poštenem kreditnem poročanju (FCRA)
- Zakon o pravičnih standardih dela (FLSA)
- Zakon o dopustu za družinsko in zdravstveno varstvo (FMLA)
- Informacije o zakonih o delu in zaposlovanju
- Seznam zakonov o zaposlovanju
- Doječe matere: zakon o pravičnih delovnih standardih
- Zakon o varnosti in zdravju pri delu (OSHA)
- Zakon o pravici do dela
- Taft-Hartleyjev zakon iz leta 1947
- Zakon o zaposlitvi in pravicah do ponovne zaposlitve
- Informacije o zaposlovanju Ministrstva za delo ZDA (DOL)
- Zakon o mladinskem delu
Najboljših 10 kršitev na delovnem mestu
Če imate kot delavec več vprašanj o svojih pravicah in pravicah, si oglejte ta seznam najboljših 10 kršitev delovnih mest na delovnem mestu, da ugotovite, ali je vaš delodajalec upošteval najpogostejše pravne zahteve, določene za zaščito zaposlenih.
