AWOL in opuščanje: največje kazni

Vsebina

• Kazen za prehod AWOL
• Člen 87: Manjkajo kazni za gibanje
• 86. člen: Odsoten brez opustitvenih kazni
• 85. člen: Ko AWOL postane opuščen

V vojski AWOL pomeni Odsoten brez dopusta in v bistvu pomeni, da niste tam, kjer bi morali biti v določenem času. Po določenem času (30-dnevno pravilo) se status AWOL spremeni v puščavsko stanje. Te vrste kaznivih dejanj se lahko razlikujejo po resnosti od 15 minut zamude, da bi se lahko uvrstile na seznam najbolj iskanih FBI-jev.

Kazen za prehod AWOL

Malo je verjetno, da bi oseba, ki je bila AWOL ali v puščavskem statusu, po vrnitvi v vojaški nadzor prejela najvišjo kazen, razen v najbolj oteževalnih okoliščinah (na primer, če bi nekdo odšel na AWOL in nato šel na zločine). Poleg tega je najvišja kazen po zakonu smrt ali življenje v zaporu, če se dezerterstvo izvaja, da se prepreči vojna.

V resnici je velika večina primerov AWOL in opuščanja odpravljena z upravnimi razrešitvami.

Spodnje najvišje možne kazni predvidevajo, da člana sodi splošna vojna na sodišču, ki je najresnejša vrsta vojaških sodišč.

Člen 87: Manjkajo kazni za gibanje

Najvišje kazni za manjkajoče premike (kar pomeni odhod vojaške enote na napotitev) so resne. Za vojaka, ki pogreša gibanje, bi lahko veljalo naslednje:

• Če je član namerno zamudil gibanje: nepošteno odpuščanje, odvzem vseh plač in nadomestil, znižanje na najnižjo stopnjo vpisa in dve leti zaprtje.
• Če je član zaradi zanemarjanja zgrešil gibanje: Odpustitev zaradi slabega ravnanja, odvzem vseh plač in nadomestil, znižanje na najnižjo ocenjeno kotacijo in zaprtje za eno leto.

86. člen: Odsoten brez opustitvenih kazni

Obstaja več kazni AWOL, saj so običajno odvisne od resnosti ali okoliščin vojakove odsotnosti. Najvišja kazen za to kaznivo dejanje je odvisna od natančnih okoliščin odsotnosti:

• Če ne grem na določeni kraj dela ali odhajam iz njega (npr. zamujanje na delo, predčasno odhod z dela ali zamudnik sestanka): zaprtje za en mesec, znižanje na najnižjo vpisano oceno in odvzem dveh tretjin plačila na mesec za en mesec.
• Če je član na straži ali je na straži in nato brez dovoljenja zapusti to delovno mesto, vendar ga ne namerava opustiti: zaprtje za tri mesece, znižanje na najnižjo vpisano oceno in odvzem dveh tretjin plačila na mesec tri mesece.
• Če je član na straži ali je na straži in nato brez dovoljenja zapusti delovno mesto z namenom, da opusti to delovno mesto: Odpuščanje zaradi slabega ravnanja, odvzem vseh plač in nadomestil, znižanje na najnižjo ocenjeno kotacijo in pridržanje za šest mesecev.
• Če član ni več kot tri dni v enoti, organizaciji ali drugem delovnem mestu: zaprtje za en mesec, znižanje na najnižjo vpisano oceno in odvzem dveh tretjin plačila na mesec za en mesec.
• Če član ni v enoti, organizaciji ali drugem delovnem mestu več kot tri dni, vendar ne več kot 30 dni: zaprtje za šest mesecev, znižanje na najnižjo ocenjeno prijavo in odvzem dveh tretjin plačila na mesec šest mesecev.
• Če član več kot 30 dni ni v enoti, organizaciji ali drugem delovnem mestu: nepošteno odpuščanje, odvzem vseh plačil in nadomestil, znižanje na najnižjo ocenjeno kotacijo in zaprtje za eno leto.
• Če član več kot 30 dni ni v njihovi organizaciji, organizaciji ali drugem delovnem mestu in AWOL preneha s prijetjem: nepošteno odpuščanje, odvzem vseh plač in nadomestil, znižanje na najnižjo stopnjo vpisa, in pripora 18 mesecev.
• Če gre član AWOL z namenom, da bi se izognil terenskim vajam ali manevrom: odpustitev zaradi slabega ravnanja, odvzem vseh plač in nadomestil, znižanje na najnižjo stopnjo vpisa, in pripora za šest mesecev.

85. člen: Ko AWOL postane opuščen

Opuščanje je najhujša kršitev odsotnosti. Glavna razlika med AWOL in dezerterstvom je v tem, da se trajno ne ločimo vojske. Kazni se razlikujejo glede na dolžino in namen.

• Če je član izstopil, a se prostovoljno vrnil v vojaški nadzor: nepošteno odpuščanje, odvzem vseh plač in nadomestil, znižanje na najnižjo stopnjo vpisa in dve leti zaprtje.
• Če je član izstopil in je bil pustošenje prenehano z aretacijo: nepošteno odpuščanje, odvzem vseh plač in nadomestil, znižanje na najnižjo oceno in tri leta.
• Če je član odšel z namenom, da bi se izognil nevarnim dajatvam ali skrčil pomembno službo (primer tega bi bil član, ki mu je bilo naloženo, da se napoti v Irak in nato pušča, da se izogne ​​napotitvi): nepošteno odpuščanje, odvzem vseh plač in dodatkov, znižanje na najnižjo vpisano oceno in pripor za pet let.
• Če član v času vojne dezertira: smrt ali druga kazen (na primer življenje v zaporu), ki jo lahko usmeri sodni vojni.