Tip osebnosti ENFP

Vsebina

• E, N, F in P: Kaj pomeni koda vrste vaše osebnosti?
• Poklicna in delovna okolja, ki ustrezajo vašemu osebnostnemu tipu ENFP
• Spodnja črta

ENFP pomeni ekstroverzija, intuicija, občutek in zaznavanje in je eden od 16 osebnostnih tipov, ki jih posameznikom dodelijo po tem, ko so uporabili indikator tipa Myers-Briggs (MBTI). Karierni svetovalci in drugi strokovnjaki za poklicni razvoj uporabljajo ta seznam osebnosti, da strankam pomagajo izbrati kariero in sprejeti druge zaposlitvene odločitve. Koda pomeni posameznikove želje - način, kako rad počne določene stvari. Carl Jung, psihiater, je bil prvi, ki je identificiral teh 16 osebnostnih vrst, pozneje pa sta Katharine Briggs in Isabel Briggs Myers razvili MBTI na njihovi osnovi.

Zaradi ENFP se razlikuješ od nekoga, ki je eden od drugih 15 vrst. Ne le, da raje poživite, zaznavate informacije, sprejemate odločitve in živite svoje življenje drugače, ampak kombinacija teh preferenc vas ločuje tudi od drugih. Edinstvenost vašega osebnostnega tipa je tisto, zaradi česar so določene poklicne poti in delovna okolja bolj primerna za vas.

E, N, F in P: Kaj pomeni koda vrste vaše osebnosti?

Oglejmo si podrobneje vašo osebnostno vrsto. Kaj pomeni vsaka črka?

• E (ekstroverzija): Imate prednost pred ekstroverzijo (včasih črkovalna ekstraverzija). To pomeni, da vas drugi ljudje ali zunanje izkušnje polnijo z energijo. Radi komunicirate z drugimi.
• N (iNtuition): Za obdelavo informacij uporabljate več kot svojih pet čutov (sluh, vid, vonj, dotik in okus). Imate tudi šesto čutilo, imenovano intuicija, na katero se močno zanašate. To pomeni, da ne potrebujete fizičnih dokazov, da veste, da nekaj obstaja. Veste, da je tam, tudi če ga ne slišite, vidite, vonjate, občutite ali okusite. Intuicija vam omogoča, da razmislite o prihodnjih možnostih in jih na koncu izkoristite.
• F (občutek): Navadno sprejemate odločitve na podlagi svojih občutkov in osebnih vrednot. Močni občutki do nečesa vas bodo morda spodbudili, da greste naprej, ne da bi v celoti upoštevali posledice. Vaša občutljivost za potrebe drugih ljudi vas naredi skrbno osebo, ki rada pomaga drugim.
• P (zaznavanje): Če imate prednost prožnosti in spontanosti, pomeni, da načrtovanje ni vaša stvar. To prispeva k eni izmed vaših največjih prednosti, hkrati pa tudi k eni izmed vaših najpomembnejših slabosti. Hitro prilagajanje spremembam ni težava, vendar je izpolnjevanje rokov lahko izziv.

Zavedanje, da vaše želje niso postavljene v kamen, je ključnega pomena za vašo sposobnost prilagajanja na različne situacije v službi. To, da raje naredite nekaj na določen način, ne pomeni, da je to edini način. Na primer lahko občasno delate samostojno, čeprav vam je ekstroverzija najbolj všeč. Prav tako morate upoštevati, da se lahko vaše želje skozi življenje spreminjajo.

Poklicna in delovna okolja, ki ustrezajo vašemu osebnostnemu tipu ENFP

Ko izbirate kariero, se prepričajte, da je to primerno za vašo osebnost. Prav tako mora biti združljiv z vašimi vrednotami in interesi ter izkoristiti svoje sposobnosti. Temeljita samoocena bo zagotovila vse informacije, potrebne za sprejemanje informirane odločitve.

Vse štiri črke v vašem osebnostnem tipu so pomembne, ko pa gre za izbiro kariere, bi se morali osredotočiti na srednji dve črki, v vašem primeru "N" in "F." Poklici, ki vključujejo razvijanje in uresničevanje novih idej, izkoristijo vašo sposobnost pogleda v prihodnost.

Upoštevajte tudi svoje vrednote, saj vaša želja po občutku (F) kaže na to, da jih želite upoštevati pri odločanju. Tu je nekaj kariere, ki so primerne za ENFP:

• Predstavnik za stranke
• Potovalni agent
• Vodja marketinga
• Psiholog
• Dietetik / Nutricionist
• Govorni patolog
• Poklicni terapevt
• Učitelj
• Socialni delavec
• Knjižnica
• Urbanist
• Poroka in družinski terapevt
• Svetovalec za duševno zdravje
• Pisatelj / urednik
• TV producent
• Grafični oblikovalec
• Specialist za odnose z javnostmi
• Voditelj novic

Spodnja črta

Pri ocenjevanju ponudb za delo upoštevajte svoje želje po ekstroverziji (E) in zaznavanju (P). Ker dobivate energijo iz zunanjih virov, poiščite delovno okolje, v katerem se lahko obkrožite z ljudmi. Ne pozabite na svoje zaznavanje, kar pomeni, da uživate v prožnosti in spontanosti. Poiščite delovna mesta, ki ne poudarjajo strogih rokov.

Viri:

• Spletna stran fundacije Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998)Kakšen tip sem?. NY: Pingvin knjige.
• Page, Earle C. Če pogledamo na vrsto: Opis nastavitev, ki jih je sporočil indikator vrste Myers-Briggs. Center za aplikacije psihološkega tipa.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara in Tieger, Kelly. (2014) Naredi, kar si. NY: Hatchette Book Group.