Kako milenials vodi rast HSA
Vsebina
- Propadel je tisočletni mit - varčevalci niso potrošniki
- Zakaj so računi za varčevanje z zdravjem privlačni za tisočletnike?
- Priložnost za pokojninsko varčevanje
- Prilagodljivost in prenosljivost z računi za varčevanje z zdravjem
- Mobilna tehnologija in dostop do sledenja HSA
Zdravstveni varčevalni računi ali HSA so priljubljeni za tiste zaposlene, ki želijo odložiti dodaten denar za plačilo zdravstvenih stroškov, ki jih imajo v žepu. Služba za notranje prihodke je zvišala dovoljene prihranke za 50 dolarjev na zaposlenega, ki izpolnjuje pogoje za leto 2017, zato je še bolj privlačen način za varčevanje dolarjev pred obdavčitvijo. Vendar pa to samo po sebi ne pomeni dramatičnega porasta uporabe HSA v tisočletni generaciji, ki aktivno sodelujejo v tem davčnem zavetišču.
Propadel je tisočletni mit - varčevalci niso potrošniki
Eden na splošno misli o tisočletjih kot samoplačniških in finančno navezanih zaradi dolga študentskega posojila in nagnjenosti k dragim navadam, kot je nakup najnovejše potrošniške elektronike. Toda zadnje poročilo o zaslužkih za zaposlene v državi 2017, ki ga je objavilo ugodnosti zaposlenih, podjetje SaaS Benefitfocus pravi drugače. V raziskavi o 1 milijonu edinstvenih evidenc o vpisu zaposlenih se je število upravičenih tisočletnikov, mlajših od 26 let, vpisalo na račun za varčevanje z zdravjem, lani za 40 odstotkov. Ti tisočletniki so tudi povečali znesek, ki ga prispevajo v svoje načrte HSA. V povprečju je to povečanje 200 dolarjev na zaposlenega (ali 20-odstotno povečanje).
Ti zneski prispevkov so nekoliko manjši od pragov IRS, vendar še vedno kažejo, da tisočletniki postajajo pametnejši odjemalci zaslužkov. Tisti, ki sodelujejo v načrtih, razumejo, kako kritično je odložiti denar za nujne medicinske primere, višje od povprečnih letnih odbitkov in drugo. Drugi dajejo večji poudarek odpuščanju denarja, ki ga je mogoče kasneje porabiti, če zamenjajo delovna mesta ali ohranijo dobro počutje, če se nenadoma znajdejo brez dostopa do zdravstvenih koristi.
Zakaj so računi za varčevanje z zdravjem privlačni za tisočletnike?
Tisočletja je zraslo v nekaterih razsvetljujočih, čeprav zahtevnih finančnih časih. To lahko razloži, zakaj jih zanimajo računi za varčevanje z zdravjem in uporaba te metode za vlaganje denarja v prihodnost. Tisočletniki so opazovali, kako se starši spopadajo s finančnimi zadevami, zlasti med recesijo 2007–2011. Prav tako so bili pozorni, ko se je razvijala zdravstvena reforma in so se obotavljali sodelovati.
Številni tisočletniki dajejo prednost svojemu ravnovesju med poklicnim življenjem in ohranjanjem zdravega počutja, zato razumejo stroške, povezane s plačilom ustreznega zdravstvenega zavarovanja in redno preventivno zdravstveno oskrbo. Običajno so zelo zdravstveno ozaveščeni in se skušajo izogniti zdravstvenim težavam generacij pred njimi. Mnogi ne vidijo smisla, da plačujejo toliko za dajatve za zdravstveno zavarovanje, če so zdrave in jim ni treba toliko k zdravniku.
Priložnost za pokojninsko varčevanje
Račun za zdravstveno varčevanje je za mlade pogosto privlačnejši od drugih oblik varčevalnih načrtov, kot so pokojninski prihranki, do katerih ni enostavno dostopati, ko se pojavijo potrebe. Uporaba načrtov 401K je padla med tisočletji in zdaj bodo morda prihranili veliko več, kot so prej verjeli.
Po mnenju NerdWallet lahko tisočletniki približno 22 odstotkov dohodka namenijo pokojninskim varčevanjem, če se bodo nekoč upali upokojiti. To je precej nad 11-15 odstotki, ki jih na splošno priporočajo potrošnikom. Davčne stopnje in življenjski stroški vplivajo na to zahtevo. Zato morajo tisočletniki veliko pametno razporediti svoj zaslužek in iskati načine, kako hkrati zmanjšati svojo davčno obveznost. Če so združeni s tradicionalnimi pokojninskimi varčevalnimi načrti, lahko denar brez davka odložijo na račun za varčevanje z zdravjem. Če bodo morali črpati iz tega denarja, lahko to storijo, kot je potrebno za zdravstvene stroške, in ne skrbijo kazni za predčasni umik.
Prilagodljivost in prenosljivost z računi za varčevanje z zdravjem
Običajne ugodnosti zaposlenih ne ustrezajo potrebam mnogih tisočletnikov, ki doživljajo hitre spremembe v načinu življenja. Nekateri so šele na fakulteti, prvič živijo sami in poskušajo upravljati proračun. Drugi se poročijo, kupijo dom ali imajo otroke. Kljub temu pa so drugi v karieri tako novi, da ne nameravajo predolgo ostati pri nobeni družbi.
Računi za varčevanje z zdravjem privlačijo mlajše potrošnike, ki iščejo popolno prilagodljivost izbire. Morda bodo želeli nakupovati za prave izvajalce zdravstvenih storitev in storitve, ki jih potrebujejo. Morda si želijo tudi ugodnosti, ki jih lahko vzamejo s seboj, ko zamenjajo delovna mesta. HSA so znani po zagotavljanju te prožnosti in nadzora nad svojimi dolarji za zdravstveno varstvo.
Mobilna tehnologija in dostop do sledenja HSA
Svet zaslužkov zaposlenih je tehnološko naprednejši kot kdaj koli prej. Zdaj je mogoče pregledati zdravstvene načrte, se vpisati v ugodnosti, preveriti zneske na računu za varčevanje z zdravjem in sprejemati odločitve na poti s pametnim telefonom. Mobilne aplikacije za načrte varčevanja v zdravstvu dajejo informacije na dosegu roke. Tisočletniki imajo radi sposobnost sprejemanja odločitev, kadar koli in kadar koli želijo, in po potrebi spremenijo svoje dodelitve finančnih sredstev.
