Zaposlitve za veterane

Video.: ePriročnik za iskalce zaposlitve Spleti svojo kariero

Vsebina

Državna pomoč pri zaposlovanju
Kaj je treba vedeti o prijavi za zaposlovanje v vladi
Kako zasebni sektor pomaga veterinarjem?
Najboljši delodajalci za veterane
Dejansko najbolj priljubljena delovna mesta za veterane 2018
Najboljša podjetja za veterane The Monster and Military.com 2018

Približno 200.000 ljudi vsako leto zapusti vojsko (Veteranski vpliv na delovno silo. Univerzitetni inštitut za veterane in vojaške družine Syracuse). Čeprav je stopnja brezposelnosti veteranov novembra 2018 padla na 3,1 odstotka, je prehod na povojno kariero še vedno lahko izziv. Na srečo je na voljo pomoč.

Vladne agencije in neprofitne organizacije zagotavljajo poklicno svetovanje in pomoč pri iskanju zaposlitve. Veterinarji imajo prednost pred drugimi prosilci, ko se prijavljajo za delovna mesta pri zveznih in nekaterih državnih agencijah, številni delodajalci v zasebnem sektorju pa imajo programe za zaposlovanje in zadrževanje veteranov. Obstajajo tudi spletna mesta vlade in večjih tehnoloških podjetij, kot je Google, ki navajajo delovna mesta za veterane.

Državna pomoč pri zaposlovanju

Vsi občasno potrebujejo pomoč pri karieri in iskanju zaposlitve, vendar moški in ženske, ki prehod na civilno delovno mesto preidejo iz vojske, potrebujejo dodatno pomoč. Ministrstvo za delo ga zagotavlja prek službe za zaposlovanje in usposabljanje veteranov (VETS).

Poklicno poklicno izobraževanje daje donacije neprofitnim agencijam, ki nudijo pomoč veteranom. Pri udeležbi v kvalificiranih programih usposabljanja veterani in njihovi zakonci prejmejo prednost storitve.

Posamezniki, ki so se ločili od vojske, lahko osebno dobijo pomoč pri načrtovanju kariere in iskanju zaposlitve v 2400 lokalnih ameriških delovnih centrih.

Na spletni strani Career One Stop lahko veterani uporabljajo orodja, da vidijo, kateri civilni poklici ustrezajo njihovim vojaškim izkušnjam, napišejo življenjepise, poiščejo vire za izobraževanje in usposabljanje na delovnem mestu, poiščejo vire za poškodovane ali invalide in poiščejo lokalne službe za veterane.

Poiščite odprtine pri veteranskih prijaznih delodajalcih na Nacionalni borzi dela. Uporabite ključne besede, lokacijo ali vojaški naziv ali kodo dela. Prav tako lahko raziskujete vire, povezane z zaposlovanjem, za veterane po državi.

Po odhodu iz oboroženih sil 55 odstotkov uslužbencev želi nadaljevati kariero, ki je drugačna od njihove vojaške službe (Veteranski vpliv na delovno silo. Univerzitetni inštitut za veterane in vojaške družine Syracuse). To prizadevanje običajno zahteva izobraževanje in usposabljanje. Veterinarji, ki želijo opravljati nove poklice, lahko prek Uprave za zaposlovanje in usposabljanje najdejo usposabljanje, vključno z vajeništvom.

O * Net Online, zbirka spletnih strani, ki jo sponzorira uprava za zaposlovanje in usposabljanje Ministrstva za delo, ima orodje, s katerim lahko veterani lahko vidijo, kako se lahko vključijo na civilni trg dela. Uporabite moj naslednji korak za veterane, da najdete civilno kariero, ki ustreza vaši vojaški. Če ste del 55 odstotkov nekdanjih vojaških pripadnikov, ki želijo opravljati nov poklic, ga poiščite po ključni besedi ali brskajte po panogah.

Kaj je treba vedeti o prijavi za zaposlovanje v vladi

Veterani imajo prednost pri prijavi na delovna mesta v vladi. Zvezna vlada, pa tudi nekatere vlade držav, določijo tiste, ki vojsko zapustijo v častni ali splošni razrešnici, "prednostno upravičeni."

Zvezne agencije, ki uporabljajo številčni sistem za ocenjevanje ali razvrščanje kandidatov za delovno mesto, dodajo točke ustreznim rezultatom veteranov. Tisti, ki uporabljajo sistem razvrščanja kategorij, prosilce, ki so bili na delovnem mestu, višje uvrščajo na sezname kandidatov za zaposlitev, ki izpolnjujejo pogoje.

Zakon VOW (priložnost za delo veteranov), da najamejo junake iz leta 2011, omogoča trenutnim članom službe, ki predvidevajo, da bodo častno odpuščeni, za uporabo veteranskih preferencialov zaprosijo za zvezna delovna mesta, še preden zapustijo službo. To jim daje prednost pri prehodu na povojno kariero.

Kako zasebni sektor pomaga veterinarjem?

Podjetja v zasebnem sektorju pomagajo nemoteno usmeriti veterane ob prehodu na civilno delovno silo. Google je na primer leta 2018 predstavil Grow With Google Job Search za veterane. V iskalno polje na Googlovi domači strani vnesite "delovna mesta za veterane". Pojavi se polje s prošnjo za kodo MOS (vojaška poklicna posebnost). Vnesite ga ali, odvisno od vojaške izpostave, v kateri ste službovali, svojega AFSC ali NEC. Dobili boste seznam razpoložljivih civilnih delovnih mest, ki ustrezajo znanj, ki ste jih pridobili z vojaškim delom.

Druga spletna mesta navajajo tudi delovna mesta za veterane. Vključeni so kariera in zaposlitev. Oba uporabljata Googlovo rešitev v oblaku. CareerCastVeterans Network ponuja nasvete za iskanje zaposlitve za veterinarje.

Najboljši delodajalci za veterane

Veterani dajejo kudos delodajalcem, ki jim gre naproti, da jih zaposlijo ali imajo na voljo programe za podporo na delovnem mestu. Pravzaprav.com in Monster.com, dve mesti za iskanje zaposlitve, imata na vsaki objavljeni seznami najbolj ocenjenih delovnih mest za veterane.

Dejansko najbolj priljubljena delovna mesta za veterane 2018

Za sestavo tega seznama je наистина.com najprej opredelil preglede delodajalcev s strani veteranov in nato razvrstil podjetja na podlagi svojih pobud za podporo veterinarjem na delovnem mestu.

Keller Williams Realty
Chick-fil-A
Delta
Costco na debelo
H-E-B
Northrop Grumman
FBI
Kaiser Permanente
Marriott International Inc.
Glavni kapital

Najboljša podjetja za veterane The Monster and Military.com 2018

Monster.com in Military.com sta najprej prosila strokovnjake, ki zaposlujejo veterane, da imenujejo "najboljša podjetja v razredu s preizkušenimi praksami najema in zadržanja veteranov". Nato so izvedeli za prakse zaposlovanja in zadržanja delodajalcev, da so sestavili ta seznam. Vsaka organizacija tukaj ima načrt zaposlovanja veterinarjev in jim omogoča, da nadomeščajo vojaško usposabljanje s civilnimi pooblastili.