Pripravništvo za odrasle

Vsebina

• Prednosti pripravništva za odrasle
• Spodnja stran: Plačaj
• Kako najti pripravništvo za odrasle
• Prepričanje delodajalca, da najame pripravnika za odrasle

Večina ljudi razmišlja o pripravništvu kot o tem, kar naredijo otroci na fakulteti, da bi pridobili delovne izkušnje, preden diplomirajo. Res je, da so odličen način, da se študentje izpostavijo karieri, vendar stažiranje ni samo za študente. Od njih imajo lahko koristi tudi karierni menjalniki in povratniki med delovno silo.

Pripravništvo za odrasle lahko celo pomaga nekomu z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami, da se seznani s poklicem, ki jim je nov. Posamezniki, ki se vračajo v službo - na primer tisti, ki so si vzeli čas za vzgojo družine - se lahko ponovno spoznajo s svojo kariero.

Prednosti pripravništva za odrasle

Najtežji del spreminjanja poklicne poti je od znane entitete do neznane. Čeprav s svojo trenutno kariero niste več zadovoljni, je znano. Ne glede na to, ali ste uživali v svojih delovnih nalogah ali ne, ste vsaj vedeli, kakšne so.

Medtem ko se lahko, in kar zagotovo bi moral, naučite vse o karieri, o kateri razmišljate, ni ničesar, kar bi se primerjalo z izkušnjami iz prve roke. Kar vidite na papirju (ali na spletu), se lahko precej razlikuje od resničnosti. Tudi vodenje informativnih razgovorov z ljudmi, ki delajo na področju, ki ga raziskujete, ne bo tako razkrivanje kot popolna potopitev. Pripravništvo za odrasle lahko zapolni manjkajoče koščke, s pomočjo katerih se boste odločili, ali je kariera prava za vas.

Posamezniki, ki so precej časa preživeli brez dela, tudi če ostajajo v isti karieri, lahko koristijo tudi pripravništvo. Številna polja se sčasoma spreminjajo. Pripravništvo vam bo ponudilo priložnost, da se ponovno seznanite s svojim poklicem, preden se v celoti zavežete, da boste lahko skočili nazaj. Omogočilo vam bo tudi, da potencialnim delodajalcem pokažete, da ste na tekočem z vsemi spremembami, ki so se zgodile, ko ste bili odsotni.

Spodnja stran: Plačaj

Edina stvar, ki staž ne bo, je način, kako zaslužiti dostojno plačo. Delodajalci pogosto pripravnike plačajo zelo malo, če jim to sploh nadomestijo. Čeprav ameriška delovna zakonodaja določa zelo stroge smernice glede plačevanja stažistov, je to malo meč z dvojnim robom. Medtem ko si vsi zaslužijo pošteno plačilo, delodajalci morda neradi ponujajo pripravništva, če to pomeni, da morajo plačevati neizkušene delavce.

Kako najti pripravništvo za odrasle

Ko organizacije objavijo razpise za pripravnike, običajno pričakujejo, da je večina njihovih kandidatov študentov. Če ste zamenjava poklicne menjave v srednjih letih ali se vračate med delovno silo, je lahko zahtevno pritegniti pozornost delodajalca. Tu je nekaj načinov, kako najti delovna mesta, za katera delodajalec meni, da ni študent:

• Obrnite se na svojo alma mater. Kolegij, na katerem ste diplomirali, bi moral imeti pisarno za poklicno službo, ki pomaga trenutnim študentom in alumnom pri vprašanjih, povezanih s kariero. Pomagajo vam lahko ugotoviti, kako naprej.
• Če tega še niste, se pridružite združenju alumnijev na fakulteti, ki ste se je udeležili. Povezali se boste lahko z drugimi diplomanti, ki bodo morda delali v vašem bodočem poklicu.
• Poglejte svojo mrežo. Je v njem še kdo, ki bi vam lahko ponudil priložnost za usposabljanje? Ne pozabite na LinkedIn.
• Pridružite se strokovnemu združenju za področje, ki ga želite vnesti. Te skupine lahko zagotovijo dostop do pripravništva in drugih delovnih mest.

Prepričanje delodajalca, da najame pripravnika za odrasle

Ko vzpostavite povezavo z možnimi delodajalci, boste morda potrebovali nekaj truda, da bi jih prepričali, da vas zaposlijo. Zdi se mi nekonvencionalno sprejeti pripravnika, ki ni študent, toda ko jih prepričate o prednostih, bodo morda prišli na vrsto.

Za razliko od tradicionalnih pripravnikov imajo odrasli, ki že leta delajo, veliko izkušenj. Poudarite, da vam bodo vaše prenosne spretnosti, pridobljene z delom v prejšnji karieri, omogočile opravljanje delovnih nalog, ki jih manj izkušen pripravnik ne bi mogel storiti brez usposabljanja.

S starostjo prihaja zrelost. To vas lahko postavi pred mlajše tekmovalce. Kot polnoletni pripravnik boste lahko pokazali višjo stopnjo profesionalnosti, kar bi vas morda ločilo v očeh delodajalca.

Ne pozabite pa poudariti svojo željo po učenju novih stvari. Delodajalci lahko skrbijo, da se bodo izkušeni delavci postavili na svoje načine. Naslednji problem naslovi. Poudarite, da ste se odločili za pripravništvo, ker se zavedate, da obstajajo neznane stvari, ki jih morate obvladati, preden se lahko lotite nove kariere.

Izpostavite lahko tudi svojo pripravljenost za delo v času, ko se tradicionalni pripravniki morda ne odločijo. Večina študentov pripravništvo opravlja poleti ali ko so na zimskih počitnicah. Če trenutno niste v šoli, te omejitve ur ne bodo obstajale.

Morda se vam zdi stališče, če bi svoje študentske dni precej zaostajali. Če pa lahko stopiš v vrata - in preživiš plačo pripravnika - je pripravništvo lahko odličen način, da pozneje v življenju ponovno zaženeš kariero.