Nasveti za odgovore na vprašanja o intervjuju za delovno mesto o odstopu

Avtor: Louise Ward
Datum Ustvarjanja: 8 Februarjem 2021
Datum Posodobitve: 14 Maj 2024
Anonim
ZAPOSLITVENI RAZGOVOR S TATJANO
Video.: ZAPOSLITVENI RAZGOVOR S TATJANO

Vsebina

Ali ste odstopili od službe ali razmišljate o tem? Ne veste, kako bi odgovorili na vprašanje za intervju: "Zakaj ste odpovedali službo?" ali "Zakaj odstopite s svojega trenutnega položaja?" To vprašanje vam bodo verjetno postavili med intervjujem.

Potencialni delodajalci bodo želeli vedeti o razlogih za nadaljevanje in jim pomagati, da se odločijo, ali boste dober dodatek njihovemu podjetju. Ko odgovarjate na to vprašanje, si morate prizadevati ostati čim bolj pozitiven in se osredotočiti na to, zakaj je to novo delovno mesto primerno za vas.

Obstaja veliko dobrih razlogov, da odstopite od službe. Nekatere od njih je lažje razložiti kot druge, nekatere pa je treba izraziti zelo previdno, da se izognete krivdi prejšnjega delodajalca ali sodelavcev. Upajmo, da ste ob odstopu lahko pozitivno opozorili na svoje prejšnje podjetje.


Ne pozabite biti odkrit s svojim odzivom, vendar ne omenjajte nobenih negativnih občutkov, ki ste jih morda pustili. Vaša obrazložitev se lahko med referenčnim preverjanjem ali drugim rutinskim stikom vrne prejšnjem nadzorniku in vaša zgodba se mora ujemati s tistimi, ki jih bodo delili.

Kako odgovoriti na vprašanje

Ko odgovarjate na to vprašanje, je ključnega pomena, da poskušate ostati pozitivni. Naj bo obrazložitev kratka in pogovor usmerite v lastnosti, ki vas bodo postavile kot idealnega zaposlenega na novem položaju. Ne spuščajte se v podrobnosti o svojem grozljivem šefu ali groznih delovnih pogojih. Na vprašanje bi morali odkrito odgovoriti in poudariti, kaj ste radi delali tam, hkrati pa pojasniti neizogibne okoliščine, ki so privedle do vašega odhoda.

Na primer, morda je bila zaposlitev idealna za takoj po fakulteti, zdaj pa ste pripravljeni na več odgovornosti. Mogoče vam urnik ni več ustrezal vaši situaciji, vendar je urnik te službe idealen.


Poleg pozitivnih izkušenj se morate osredotočiti na novo delovno mesto, s katerim se pogovarjate. Ko rečete, zakaj ste zapustili prejšnjo službo, lahko navedete primere, zakaj menite, da bi bila ta nova zaposlitev bolj primerna. V času priprave na razgovor si vzemite čas za predstavitev nekaj primerov, kako ste uspešno uporabili ključne spretnosti za novo delovno mesto med prejšnjo zaposlitvijo. Pomagal vam bo ohraniti pozitiven odgovor, hkrati pa vam bo omogočil, da se sprašujete, zakaj ste idealen kandidat za odprto mesto.

Vzorčni odgovori

Spodaj je nekaj vzorčnih odgovorov na vprašanje "Zakaj ste odstopili z zadnjega delovnega mesta?" Uporabite jih za pomoč pri iskanju odgovora na to zahtevno vprašanje.

  • To službo sem vzel takoj iz fakultete in položaj mi je pomagal razviti številne spretnosti, potrebne za to panogo. Vendar pa je bilo priložnosti za rast malo in sem se počutil čas, da se premaknem na delo z večjo odgovornostjo. To delovno mesto mi bo omogočilo, da bom ob sprejemanju izzivov, za katere vem, da sem pripravljena, uporabil veščine, ki sem jih razvil na svoji zadnji zaposlitvi.
  • Odstopil sem, ker urnika ni bilo več obvladljivo. Položaj je zahteval, da sem dežurni ob večerih in vikendih, zato je bilo težko poskrbeti za varstvo otrok v kratkem času. To delovno mesto mi bo omogočilo, da bom svoje veščine negovanja še naprej uporabljal v bolj idealnem urniku.
  • Odstopil sem, ker je bil položaj krajši delovni čas; medtem ko sem ljubil odgovornosti, ki sem jih imel tam, sem pripravljen na položaj, kjer lahko podobne naloge opravljam polni delovni čas.
  • Moje spretnosti niso ustrezale potrebam mojega prejšnjega delodajalca; vendar izgleda, da bi bili za ta položaj zelo primerni.
  • Delal sem kot temp v isti panogi in s podobnimi dolžnostmi kot tukaj. Vendar pa zdaj iščem stalno delovno mesto, zato sem odstopil s seznama osebja agencije temp. Všeč mi je bil čas kot temp in veselim se uporabe znanj, ki sem se jih naučil za delo s polnim delovnim časom.
  • Kariero si prizadevam za rast v položaju v novem podjetju, ki razmišlja naprej. Med delom v prejšnjem podjetju je bilo težko iskati zaposlitev, zato sem zdaj predan iskanju položaja, na katerem bom svoje sposobnosti in sposobnosti kar najbolje izkoristil. Vaše podjetje je vrsta organizacije, kjer menim, da lahko dodam vrednost.
  • Odstopil sem zaradi družinskih okoliščin; vendar sem dobil prožnost, ki jo potrebujem za učinkovito delo pri delu s polnim delovnim časom.