Vodnik po naslovih odvetniške družbe in karierna lestev

Video.: Calling All Cars: Cop Killer / Murder Throat Cut / Drive ’Em Off the Dock

Vsebina

Upravljanje partnerjev
Partnerji odvetniške družbe
Sodelavci
Odvetniški odvetniki
Poletni sodelavci
Pojdi gor

Tri četrtine vseh odvetnikov dela v odvetniških pisarnah - poslovnih subjektih, v katerih eden ali več odvetnikov opravlja odvetniško prakso. Naslovi odvetniških pisarn, vloge odvetnikov in število uporabljenih vlog se lahko razlikujejo glede na velikost in zapletenost podjetja.

Odvetniške družbe zaposlujejo tudi odvetniške vodje in osebje, kot so parlamentarci in tajniki, ki podpirajo pravne in poslovne funkcije podjetja.

Upravljanje partnerjev

Partner za upravljanje sedi na vrhu hierarhije odvetniške družbe. Vodja podjetja na visoki ravni ali ustanovni odvetnik vodi vsakodnevno poslovanje. Pogosto vodi izvršni odbor, sestavljen iz drugih višjih partnerjev, in pomaga pri vzpostavljanju in vodenju strateške vizije podjetja.

Vodilni partner običajno prevzame vodstvene odgovornosti poleg tega, da ohranja prakso s polnim delovnim časom.

Partnerji odvetniške družbe

Partnerji odvetniške družbe, imenovani tudi delničarji, so odvetniki, ki so solastniki in upravljavci podjetja. Vrste in strukture partnerskih odvetniških pisarn so lahko različne. Edine lastniške družbe - podjetja s samo enim odvetnikom - so splošna partnerstva, družbe z omejeno odgovornostjo, strokovna združenja in partnerstva z omejeno odgovornostjo (LLP).

Večina odvetniških družb ima dvotirno partnersko strukturo: lastniški in ne-lastniški. Delniški partnerji imajo lastniški delež v podjetju in si delijo njegov dobiček. Nelastniški partnerji praviloma prejemajo fiksno letno plačo. V zadevah odvetniške družbe imajo lahko določene omejene glasovalne pravice.

Nepoklicni partnerji se pogosto, čeprav ne vedno, v enem do treh letih uveljavijo do statusa popolnega kapitala. Od njih se pogosto zahteva, da vložijo kapital, da podjetje postanejo lastniški partnerji in učinkovito vstopijo v vlogo.

Sodelavci

Pridruženi so običajno mlajši odvetniki, ki lahko postanejo partnerji. Velika podjetja delijo pridružene člane na mlajše in višje sodelavce, odvisno od stopnje zaslug in izkušenj.

Tipični odvetnik deluje kot sodelavec šest do devet let, preden se povzpne v partnerske vrste ali "sklene partnerje." Kdaj in če partner pridruženi partner postane partner, je na splošno odvisno od kombinacije dejavnikov, vključno s pravnim znanjem sodelavca, njegovo stranko in kako dobro se ujema s kulturo podjetja.

Odvetniški odvetniki

Odvetniki, ki so "svetovalci", tehnično niso zaposleni v podjetju. Običajno delajo na neodvisnem izvajalcu.

Odvetniki, ki opravljajo to vlogo, so ponavadi zelo izkušeni, višji odvetniki, ki imajo svoje poslovne knjige. V pravni skupnosti imajo velik ugled. Nekateri odvetniški odvetniki so polovično upokojeni odvetniki, ki so bili prej partnerji podjetja. Drugi so najeti za povečanje baze strank ali baze znanja podjetja.

Večina odvetniških odvetnikov dela s krajšim delovnim časom, vodi svoje primere in nadzira sodelavce in osebje.

Poletni sodelavci

Poletni sodelavci, imenovani tudi poletni uradniki ali pravne pisarne, so študenti prava, ki se v poletnih mesecih pripravljajo pri podjetju.Stažiranje je v manjših podjetjih lahko neplačano, čeprav imajo velika podjetja pogosto uveljavljene poletne pridružene programe, ki služijo kot orodje za zaposlovanje mladih, nadarjenih pravnikov. Te pozicije so pogosto zelo konkurenčne in dobro plačane.

Uspešni poletni sodelavec bi lahko prejel stalno ponudbo zaposlitve za delo v podjetju po diplomi.

Pojdi gor

Naravno in tipično napredovanje v pravni karieri, ki traja desetletja, se običajno izvaja pri večjih podjetjih. Začelo bi se lahko med pravno šolo in končalo v vlogi upokojenega odvetnika. V majhnih podjetjih se lahko črte močno zabrišejo.