Kaj počne posojilovec?

Video.: The 4 Different Types of Mortgage Lenders!!

Vsebina

Dolžnosti in odgovornosti pooblaščenca za posojila
Plača uslužbenca posojila
Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje
Spretnosti in kompetence posojilodajalca
Delovna perspektiva
Delovno okolje
Urnik dela
Kako do zaposlitve
Primerjava podobnih delovnih mest

Posojilodajalci delajo za banke in druge finančne institucije, pomagajo posameznikom in podjetjem pri pridobivanju sredstev pri teh posojilodajalcih. Preučijo njihovo kreditno sposobnost, nato odobrijo ali priporočijo odobritev posojil. Lahko tudi zavrnejo posojilo ali odsvetujejo ponujanje financiranja in včasih morajo upoštevati zamude pri plačilih obstoječih posojil.

Posojilojemalci se lahko specializirajo za komercialna, potrošniška ali hipotekarna posojila. V letu 2016 je v tem poklicu delalo približno 318.600 ljudi.

Dolžnosti in odgovornosti pooblaščenca za posojila

Odgovornosti posojilodajalcev so lahko odvisne od njihovega področja specializacije, vendar nekatere skupne dolžnosti vključujejo:

Poiščite potencialne stranke, posameznike ali podjetja, ki potrebujejo posojila in gojite svoje poslovanje.
Sestanite se s kandidati za posojila in jim razložite možnosti in odgovorite na vprašanja.
Delujte kot prodajalec in prepričajte stranke, da prejmejo posojila od svojih institucij in ne kjer koli drugje.
Pomagajte strankam skozi postopek vlaganja posojil.
Analizirajte in preverite vloge za posojila, da ugotovite kreditno sposobnost strank.
Zagotovite, da posojila ustrezajo zveznim in državnim standardom in zahtevam.

Plača uslužbenca posojila

Plače posojilodajalcev so lahko odvisne od njihovih delodajalcev in obsega njihovih nalog. Najbolj plačani kreditni uslužbenci delajo za avtomobilske zastopnike.

Srednja letna plača: 63.040 USD (30.31 USD / uro)
10-odstotna letna plača: Več kot 132.080 USD (63,50 USD / uro)
Spodnja 10% letna plača: Manj kot 31.870 USD (15.32 USD / uro)

Vir: Ameriški urad za statistiko dela, 2018

Nekateri posojilojemalci prejemajo plačo, drugi pa lahko prejemajo plačo in provizijo za dana posojila. Občasno, a le redko, lahko zaslužijo samo provizijo. Bonusi so pogosti.

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

Ta poklic zahteva nekaj izobraževanja, izkušenj in usposabljanja.

Izobraževanje: Na splošno morate imeti diplomo iz financ, ekonomije ali sorodnega področja, da lahko delate kot posojilo.
Licenca: Trenutno ni posebnih licenčnih zahtev za posojilojemalce, ki delajo v bankah ali kreditnih zvezah, vendar se zahteve po licenci za posojilojemalce, ki delajo v hipotekarnih bankah ali posrednikih, lahko razlikujejo glede na državo. Običajno morajo imeti licenco za izdajo hipotekarnega posojila (MLO), za kar pa je potrebnih najmanj 20 ur pouka in opravljanja izpita, pa tudi preverjanje preteklosti in bonitetni pregled.
Usposabljanje: Usposabljanje je pogosto - vendar ne vedno - na delovnem mestu. Nekatera podjetja imajo namenjene programe usposabljanja za nove najeme, več bančnih združenj pa ponuja tudi programe usposabljanja.

Spretnosti in kompetence posojilodajalca

Morali bi imeti več bistvenih lastnosti, da lahko postanete posojilodajalec.

Znanje računalnika: Kandidati za delovno mesto za posojila morajo biti seznanjeni z računalniki in programskimi aplikacijami, povezanimi z bančništvom.
Analitične spretnosti in zaznavanje: Za zagotovitev njihove kreditne sposobnosti boste morali natančno oceniti računovodske izkaze strank.
Pozornost do podrobnosti: Uspešno posojilo vključuje veliko detajlov, ki se med seboj zaklepajo, včasih pa ne morete spregledati nobene.
Prodaja: Bistvo je, da izdelek prodajate. Morda boste morali prepričati stranke, pa tudi nadrejeno finančno osebje, da se skupaj z vašimi priporočili.

Delovna perspektiva

Po napovedih se bo od leta 2016 do leta 2026 zaposlovanje posojilnih uslužbencev povečalo nekoliko hitreje od povprečja za približno 11%. To polje je močno odvisno od trenutnega stanja gospodarstva, vendar se lahko rast spreminja iz polja v polje. Na primer, posojilojemalci, zaposleni v komercialnih financah, lahko v istem desetletju pričakujejo le približno 3-odstotno rast delovnih mest, kar je počasneje od povprečja.

Sposobni posojilojemalci se lahko preselijo v večje podružnice svojih podjetij ali na vodstvene položaje. Nekateri bodo morda nadzirali druge posojilodajalce in pisarniško osebje.

Delovno okolje

To je predvsem pisarniško delo, lahko pa je odvisno tudi od posebnosti posojilodajalca. Zaposleni pri hipotekarnih posojilodajalcih lahko pričakujejo, da bodo občasno potovali na srečanje s strankami na njihove domove, tisti, ki so zaposleni pri komercialnih posojilodajalcih, pa lahko pričakujemo, da bodo obiskali podjetja.

Urnik dela

To je položaj za polni delovni čas in lahko vključuje obsežne dodatne ure več kot 40 na teden. Plača tistih, ki so plačani na podlagi provizije, se lahko neposredno ujema s številom ur, ki so jih pripravljeni nameniti delu.

Kako do zaposlitve

NE PREGLEDAJTE NA VREDNOST STOPNJE

Tudi če visoka izobrazba tehnično ni potrebna, imajo tisti, ki jih imajo ali imajo bogate izkušnje, tudi na podobnem področju, najboljše možnosti.

TI SI ZNAL

Nekatera podjetja in ustanove pričakujejo, da bodo posojilodajalci zgradili lastne baze strank, zato vas lahko prijava s seznamom stikov in omrežnimi napotki loči od drugih, manj pripravljenih kandidatov.