Vodnik za začetnike zakonov o porodniškem dopustu

Avtor: Laura McKinney
Datum Ustvarjanja: 7 April 2021
Datum Posodobitve: 16 Maj 2024
Anonim
EXPANDED MATERNITY LEAVE (EML) LAW EXPLAINED!
Video.: EXPANDED MATERNITY LEAVE (EML) LAW EXPLAINED!

Vsebina

Katherine Lewis

V ZDA so zakoni o porodniškem dopustu lahko zmedeni. Nekatere države imajo super zakone o porodniškem dopustu, nekatere pa ne. Nekatera podjetja ponujajo neporavnan porodniški dopust, druga pa ne ponujajo nič.

Kako dolgo lahko zakonito vzamete porodniški dopust?

Kratek odgovor je, da si po ameriškem zakonu lahko vzamete 12 tednov dopusta.

Tu je dolg odgovor z dejstvi. Leta 1993 je predsednik Bill Clinton sprejel zakon o družinskem in dopustnem dopustu (FMLA), ki ščiti delo vsakega delavca, ki mu zaradi resne bolezni, bolnega družinskega člana ali skrbi za novorojenčka, posvojenca ali čas, ki ga odvzame, oz. posvojen otrok.


Zakon pravi, da če ste v svojem podjetju delali 12 mesecev in najmanj 1.250 ur, podjetje pa ima 50 ali več zaposlenih v 75 miljah, lahko v določenih okoliščinah vzamete do 12 tednov neplačanega dopusta v 12-mesečnem obdobju. .

Kako dolg je povprečni porodniški dopust?

Zdravnik bo povedal, da vaše telo potrebuje 6 tednov, da si opomore po porodu, in 8 tednov, če ste imeli prerez. FMLA bo zaščitil vaše delo 12 tednov, vendar (in to je veliko "vendar") čas ni plačan. Pravo vprašanje je, kako dolgo si lahko privoščite neplačani dopust?

Vaša izbira lahko prihaja do denarja. Če vam podjetje dovoljuje uporabo bolniškega časa, počitniškega časa, osebnega časa in ponuja tudi kratkotrajno invalidnost, boste morda plačani za nekaj dopusta. Če ste noseči, je zdaj čas, da začnete krčiti številke.

Tako kot ni povprečne nosečnosti, tudi povprečnega porodniškega dopusta ni. Na voljo imate veliko možnosti, ki jih morate raziskati. Potem se boste odločili, koliko časa si lahko privoščite.


Kako deluje kratkoročna invalidnost zaradi porodniškega dopusta?

Kratkotrajna invalidnost vam bo ponudila 6 tednov plačila za običajen porod in 8 tednov za prerez. Preostali porodniški dopust bo neplačan in zaščiten s službo FMLA, če delate v kvalificiranem podjetju. Kratkotrajna invalidnost običajno pokriva 60% vaše plače. Za podrobnosti se posvetujte s svojim HR managerjem.

STD ne začne izplačevati takoj. Najprej je "obdobje odprave", v katerem zavarovalnica potrdi vašo invalidnost. Vaša invalidnost je, da ste rodili otroka. Ta neplačani čas v svojem proračunu boste morali upoštevati, če boste imeli med čakanjem račune.

Katere države ponujajo plačan porodniški (družinski) dopust?

Od 50 ZDA le štiri ponujajo plačan porodniški dopust. To so Kalifornija, New Jersey, New York in Rhode Island. Plačani univerzalni družinski dopust je bil sprejet v zvezni državi Washington in začne veljati na začetku leta 2020. Washington je D.C. medtem sprejel program, ki se začne 1. julija 2020.


Ali plačate, ko ste na porodniškem dopustu?

Če živite v Združenih državah Amerike, vas na porodniškem dopustu ne plača zvezna vlada. Pojavljajo se različni predlogi za odobritev očetov in mater 6 tednov plačanega dopusta.

Zakon o družinskem in zdravstvenem zavarovanju (FMLI) ali zakon o družini je bil predstavljen v ameriškem predstavniškem domu leta 2013, vendar ni bil uveljavljen. Zakon predlaga zajamčen plačan porodniški dopust, kar že ponujajo številne druge države. Medtem Nacionalna konferenca državnih zakonodaj spremlja državne zakone o porodniškem dopustu. Medtem ko jih ima manj kot tretjina držav, mnogi delajo na nekaterih družinam prijaznih zakonih o delovnem mestu.

Viri

Ameriški oddelek za delo

Nacionalna konferenca državnih zakonodaj.