Kako napisati odstopno pismo za napredovanje v zaposlitev

Vsebina

• Nasveti za pisanje odstopnega pisma za napredovanje
• Odstopno pismo za primer promocije
• Kaj izpolnjuje vaše pismo

To se zgodi dovolj pogosto, še posebej zgodaj v karieri nekoga. Prvo delovno mesto se začnete z namenom, da se izboljšate po korporativni lestvici. Ta prva zaposlitev zagotovo ni položaj, v katerem želite preživeti preostanek življenja - to se razume.

Potem pa se zgodi kakšno leto ali tako. Odprejo se nova vrata - točno tisto, na kar ste čakali in si prizadevate. Čestitamo! Zdaj se seveda soočate z odpovedjo svojega sedanjega delovnega mesta. Konec koncev se bo to delo nadaljevalo pri nadaljevanju kariere. Nočete sežigati nobenih mostov.

Seveda je možno, da ste napredovali v lastnem podjetju in to veliko situacijo odvzame. V nasprotnem primeru lahko ta primer primera odstopa od pisma pomaga delodajalcu, da delodajalca odjavite, da odstopite za zaposlitev, ki je napredovanje na višji položaj.

Nasveti za pisanje odstopnega pisma za napredovanje

• Obvestite ustrezno. Na splošno to pomeni vsaj dva tedna. To vam omogoča, da vaš delodajalec pokrije vaše projekte in začne postopek iskanja svoje nadomestke.
• Uporabite obliko poslovnega pisma. Ustvari pismo tako kot vsako drugo poslovno pismo. To pomeni, da ga profesionalno nastavite s pravimi informacijami, v pravem vrstnem redu. V odstopno pismo ne sodite v past, da bi bili pretirano naključni, tudi če ste v prijateljskih odnosih s svojim nekdanjim šefom. Medtem ko vam pri pisanju ni treba zavzeti preveč formalnega tona, morate sporočilo jasno in milostivo prenašati.
• Vključite vse ustrezne informacije. Kdaj bo zadnji dan? Ali ste na voljo za pomoč pri prehodu? Kdaj in kako boste spremljali podrobnosti? To so najpomembnejše stvari, ki jih lahko navedete v odstopnem pismu.
• Bodi hvaležen.Ključnega pomena je tudi, da se zahvalite za priložnost, tudi če se delo ni izšlo tako, kot ste načrtovali. Bodite iskreni v zahvalo: tudi najslabša delovna mesta nas lahko nekaj naučijo. Morda ste vzpostavili povezave, za katere upate, da jih boste obdržali celo življenje, ali pa ste se naučili kakšnega vidika posla, ki vam bo pomagal pri nadaljnji karieri.
• Izogibajte se negativnemu. Zdaj ni čas, da razočarate o poslu, svojem šefu ali sodelavcih. Poudarite pozitivno in pojdite naprej.
• Lektorirano, lektorirano, lektorirano. Kot v vseh poslovnih korespondencah je pomembna natančnost. Pred pošiljanjem preverite in preverite napake.

Odstopno pismo za primer promocije

Jane Smith
3 glavna ulica, apartma 2R
Center City, Iowa 52240
555-123-4567
[email protected]

3. januarja 2019

Ben Garcia
Starejši direktor prodaje
Noonan & Company
14 Office Park Way
Center City, Iowa 52240

Dragi Ben:

Naslednji mesec bom odstopil s službe kot vodja prodaje v podjetju Noonan & Company, da bom lahko prevzel novo delovno mesto. Pred kratkim so mi ponudili položaj kot V.P. prodaje za drugo podjetje in na žalost je to ponudba, ki je ne morem zavrniti. Novo delovno mesto je idealni naslednji korak v mojem poklicnem razvoju.

V veselje mi je bilo sodelovati z vami in zelo sem vam hvaležen za vso pomoč med mojim časom v podjetju Noonan & Company. Naučila sem se veliko in cenim čas in trud, ki ste ga porabili za usmerjanje v novo službo v novem podjetju.

Prosim, ne odlašajte in se lahko obrnete k meni, če lahko kaj drugega storim za vas, bodisi v preostalem času mojega časa, bodisi v mesecih po tem. Z veseljem bi vam pomagal pri najemu nadomestne osebe ali pri izbiri drugega zaposlenega za napredovanje v moj položaj. Ta mesec bom na voljo za sestanek z vami kadar koli ali pa me kontaktirate na 555-123-4567 ali na [email protected].

Najlepša hvala za vaše razumevanje in upam, da bomo lahko v prihodnosti ostali v stiku kot profesionalci.

Lep pozdrav,

Podpis(tiskano pismo)

Jane Smith

Kaj izpolnjuje vaše pismo

Izpostavili ste očitno - napredovanje je ali bi moralo biti cilj vsakega zaposlenega in izkoristite priložnost, sedanji delodajalec pa za to ne more biti kriv. (Čeprav te tehnično lahko spustijo pred koncem obvestila, bodite pripravljeni.)

Izrazili ste hvaležnost in ponudili svojo pomoč. Jasno ste povedali, da ne nameravate pustiti sedanjega delodajalca na cedilu. Morda je najpomembneje, da ste veliko opozorili (približno mesec dni).

Na koncu ne pozabite obdržati kopije, tako da ni nikoli nobenega vprašanja o tem, kako ste ravnali z izstopom iz podjetja.