Prednosti in slabosti dela vlade
Vsebina
Kaj razmišljate o vladi, ko razmišljate o vladi? Marsikomu lahko pridejo na misel podobe predsednika ZDA, Capitol Hill in Lincoln Memorial. To so neizbrisne podobe ameriške vlade, ki pa ne predstavljajo v celoti vsakodnevnih funkcij, kako potekajo dejavnosti ljudi. Za tipičnega vladnega uslužbenca bi bile bolj pogoste podobe kabine, zadnji del tovornjaka za smeti ali okrožni zapor.
Nekatera delovna mesta so podvržena vladnemu delu: policisti, gasilci, socialni delavci in podobno. Drugi, kot so računovodje, računalniški programerji in strokovnjaki za človeške vire, obstajajo tako v zasebnem kot v javnem sektorju. Kako torej izberete, ali boste delali v zasebnem ali javnem sektorju? Kot vsaka odločitev je treba upoštevati pozitivne in negativne učinke.
Pros
Najboljši vidiki vladnega dela vključujejo:
- Stabilnost: Za razliko od zasebnega sektorja, v katerem lahko podjetja prenehajo poslovati, vlada nikoli ne preneha s poslovanjem. Agencije ali uradi se lahko zaprejo ali spremenijo v nove oblike, vendar bodo službe vedno na voljo. Zaposleni bodo vedno potrebni za dokončanje nalog, ki jih opravlja le vlada, za njihovo podporo pa bodo vedno potrebni tudi dodatni zaposleni.
- Prilagodljivost: V veliki večini položajev lahko delavci brez težav ohranjajo zdravo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Poleg tega so v vladnih agencijah pogosti načini za telekomunikacije in nadomestni delovni urnik. Za delovna mesta, za katera zaposleni potrebujejo večino poslovanja zunaj pisarne, so vladne organizacije začele zagotavljati opremo za lažjo mobilno delovno silo.
- Prednosti: Vladne ugodnosti skoraj vedno presegajo pakete ugodnosti zasebnega sektorja. Zaposleni imajo pogosto vrhunske zdravstvene načrte z nižjimi stroški in ugodnimi pokojninskimi načrti. Ob dolgotrajnih recesijah se paket ugodnosti vlade in zasebnega sektorja poslabša. Kljub temu koristi države ostajajo boljše.
- Čas počitka: Časovne razmejitve za dopust so velikodušne in menedžerji ponavadi dobivajo dovoljenje za odobritev počitniškega časa. Zvezijo se zvezni prazniki. Državne in lokalne samouprave imajo včasih dodatne počitnice.
Proti
Najslabši vidiki vladnega dela vključujejo:
- Počasna rast plač: Prilagoditve stroškov bivanja, odobrene za vladne uslužbence, redko spremljajo inflacijo, zasluge pa prejema le majhen odstotek najvišjih izvajalcev. Za velika povečanja plač se morajo državni uslužbenci potegovati za prosta delovna mesta z višjimi plačami. Ohraniti isto službo v isti organizaciji ni mogoče, če želite pridobiti eno najvišjih plač.
- Omejen potencial zaslužka: Vladni direktorji so plačani veliko manj kot njihovi kolegi iz zasebnega sektorja. Vladni uslužbenci na visoki ravni plač poskočijo na zasebni sektor.
- Nizka raven nadzora: Birokracija ne frustrira samo državljanov. Prav tako se spopada z vladnimi uslužbenci, ki želijo hitro opraviti stvari. Pričakujte, da bodo vse večje in številne manjše odločitve potekale skozi nekakšen formalni postopek odobritve.
Ne glede na to, kaj želite početi, verjetno obstaja možnost, da to storite za vlado. Prepričati se morate le, da boste v zameno za pozitivne pripravljeni prestati negativne vidike.
