Kako napisati pismo za pisno ponudbo

Vsebina

• Prednosti pisanja pisma za pisno ponudbo
• Kako se odločite za kontrafer
• Kaj vključiti v pismo pisne ponudbe
• Nasveti za pisanje pisma s pisno ponudbo
• Primeri pisma s številsko ponudbo
• Pismo za števec ponudb, ki zahteva sestanek
• Pismo za števec ponudb, ki zahteva sestanek
• Vzorec pisma za ponudbo, ki zahteva dodatno nadomestilo
• Pismo s številsko ponudbo zahteva dodatno nadomestilo
• Kaj storiti potem, ko oddate dopis za ponudbo

Prednosti pisanja pisma za pisno ponudbo

Obstaja nekaj razlogov, zaradi katerih bo prosilec za delo morda želel poslati pisarno s pismom namesto, da bi se sestajal ali poklical delodajalca, vključno z:

• Lahko vas olajša: Pisanje pisne pisne ponudbe je idealno za prosilce, ki se čutijo nervozni zaradi osebnih pogajanj.
• Morda se bo ujemalo z vašimi močmi pisanja: Močni in učinkoviti pisci so v najboljšem položaju, da napišejo kontrafer, ker lahko v diplomatski obliki jasno artikulirajo, kar hočejo.
• Zamenjavo je enostavno dokumentirati: Pisno pogovarjanje pušča tudi koristno sled na papirju. Z izmenjavo pisem ali e-poštnih sporočil se vse dogovorjene spremembe cementirajo v pisni obliki.

Kako se odločite za kontrafer

Plača je pomemben dejavnik, ki ga morate upoštevati pri odločitvi o kontraferju, zlasti koliko morate udobno izpolniti svoje potrebe v kraju, kjer živite. Vendar je smiselno razmišljati o celotnem odškodninskem paketu, ko se odločite za protiukrep. Razmislite o drugih spremembah nadomestila plače, ki jih lahko zahtevate, kot so stroški preselitve, zavarovanje, podpisovanje bonusa, dopust in bolniški dnevi ter druge ugodnosti. Vključite lahko tudi ugodnosti za pisarno, kot so pisarniški prostor, ure ali možnosti telekomunikacije.

Preverite, kakšna je povprečna plača ljudi, ki jih želite, tako v podjetju kot v državi, preko spletnega računa Salary.com ali drugega spletnega kalkulatorja plač. Ko boste začutili svojo vrednost, se lahko odločite o želenem odškodninskem paketu.

Kaj vključiti v pismo pisne ponudbe

Delodajalcu olajšajte naslavljanje in sprejetje želenih sprememb prvotne ponudbe, tako da jih jasno navedete v enostavni obliki:

• Glava: Pismo postavite v standardno poslovno pismo. Vključite glavo z informacijami delodajalca in vašimi kontaktnimi podatki. Pismo naslovite na delodajalca.
• Uvod: Začnite tako, da poudarite svoje zanimanje za podjetje in enega ali dva ključna razloga, zakaj ste idealen kandidat za to delovno mesto. To bo delodajalca spomnilo, zakaj so vas želeli najeti in zakaj ste vredni dodatnega denarja in / ali ugodnosti.
• Telo pisma: V organu lahko zahtevate sestanek pri delodajalcu in ste splošni glede sprememb, ki jih želite do srečanja. Ali pa navedite posebne spremembe samega pisma. Če se podate na slednjo pot, vključite kratek odstavek za vsak del kompenzacijskega paketa, o katerem se želite pogajati. V vsakem odstavku jasno navedite prvotno ponudbo, svoj kontrafer in zakaj menite, da je protirefer ustrezen. Na primer, ko navedete prvotno plačo in želeno plačo, pojasnite, da je bila njihova ponudba pod nacionalno povprečno plačo za to delovno mesto.
• Zaključek: Poudarite razumnost svoje zahteve in ponovno povejte, kako ste navdušeni nad delom v podjetju. Morda boste želeli ponuditi, da se osebno srečate z delodajalcem, da se pogovorite, ali pa mu preprosto rečete, da se obrne na vas.
• Zadeva: Če pošljete pismo ponudbe kot e-poštno sporočilo, mora biti v vrstici predmeta vašega sporočila vaše ime in razlog, v katerem pišete v obliki "Vaše ime - ponudba za delo".

Nasveti za pisanje pisma s pisno ponudbo

S temi smernicami lahko delodajalcu učinkovito sporočite svoja pričakovanja:

• Navedite jasne razloge, podprte z raziskavami. Bolj verjetno boste prejeli pozitiven odgovor, če boste navedli jasne razloge, zakaj menite, da zaslužite več denarja ali dodatne ugodnosti. Sporočite želeni odškodninski paket glede na stopnjo izkušenj, tržne cene položaja in življenjske stroške v regiji. Če zahteve, ki so zunaj industrijskih normativov, lahko postanete neresni vlagatelj.
• Sporočite drugim ponudbam za zaposlitev. Če imate konkurenčno ponudbo za delo, jo pošljite delodajalcu, da jih spodbudi, da povišajo predhodno ponudbo, in ponudite boljši odškodninski paket, da ne boste več opravljali drugega dela.
• Poudarite svoje iskane veščine. Če imate delo v svoji panogi težko najti, lahko v očeh delodajalcev postanete bolj dragoceni. Bodite prepričani, da omenite te veščine na zahtevo, da okrepite svoj primer za več denarja ali koristi.
• Svoje želje oblikujte kot zahteve, ne pa kot zahteve. Bodite odločni v sporočanju, kaj želite, vendar ne uporabljajte agresivnega tona.
• Uporabi vljudne, nevtralne izraze. Prizadevajte si za jezik, ki ne bo prekinil vašega čustvenega stanja, kot je "Bilo bi mi bolj udobno ..." in ne "Resnično potrebujem ..." Prav tako ne ne užalite podjetja ali posameznika, ki ravna s pogajanja.
• Urejanje in dokaz. Pred pošiljanjem temeljito uredite pismo. Razmislite tudi o tem, da bi si ga ogledali družinski član ali prijatelj.

Primeri pisma s številsko ponudbo

Če želite zahtevati spremembe ponudbe za delo, uporabite ta pisma s številsko ponudbo kot predloge.

Pismo za števec ponudb, ki zahteva sestanek

To vzorčno pismo ponudbene ponudbe zahteva sestanek, da bi razpravljali o odškodninskem paketu, ki je bil ponujen.

Pismo za števec ponudb, ki zahteva sestanek

Zadeva: Vaše ime - ponudba za zaposlitev

Spoštovano kontaktno ime,

Zahvaljujemo se vam za ponudbo položaja regionalnega vodje razvoja izdelkov podjetja Witten.

Navdušen sem nad globino poznavanja vaše razvojne ekipe in verjamem, da bodo moje izkušnje pripomogle k čim večji dobičkonosnosti oddelka.

Rad bi se srečal z vami glede plače in ugodnosti, ki ste jih ponudili, preden se dokončno odločim. Menim, da bi s spretnostmi, izkušnjami in stiki v industriji, ki bi jih prinesel v Witten, primerna nadaljnja razprava o mojem nadomestilu.

Najlepša hvala za vašo pozornost.

Lep pozdrav,

Tvoje ime
E-pošta: [email protected]
Telefon: 555-555-1234

Vzorec pisma za ponudbo, ki zahteva dodatno nadomestilo

Tu je primer pisma, v katerem zahteva dodatno nadomestilo. Pisatelj poda kontra plačo s trditvami, da podkrepi zahtevo.

Pismo s številsko ponudbo zahteva dodatno nadomestilo

Spoštovana gospa Montagne,

Najlepša hvala, ker ste mi ponudili položaj starejšega prodajnega sodelavca v podjetju Revelation. Priložnost je videti zelo zanimiva in prepričan sem, da bi se mi položaj obrestoval.

Upam, da bomo lahko razpravljali o možnosti, da bi svoji osnovni plači dodali 5-odstotno provizijo, saj mi bo moj 15-letni dosežek prodaje in rolodex stikov omogočil, da družbi prinesem dodaten prihodek. Sporočite mi, če lahko o tem razpravljamo, preden se odločim, da bom sprejel vašo ponudbo.

Hvala za vašo pozornost.

S spoštovanjem,

Paviljon Suzanne

Kaj storiti potem, ko oddate dopis za ponudbo

Medtem ko čakate, da se delodajalec odzove na vaš predlog, razmislite o morebitnih kršitvah pogodb - minimalnih minimalnih pogojih, ki ste jih pripravljeni sprejeti v nasprotni ponudbi. Ali obstaja določena plača ali ugodnosti, o katerih se ne želite pogajati? Pomislite, kako se boste odzvali, če bo protireformacija padla pod te pogoje.

Bodite pripravljeni na kakršen koli odziv delodajalca. Odzove se lahko na enega od naslednjih načinov:

• Zahtevajte, da se osebno srečamo z vami, da se pogajamo o vašem nadomestilu
• Sprejmite vse ali vse vaše spremembe
• Zavrnite nekatere ali vse zahteve
• Navedite še en odštevalnik

Če delodajalec zavrne vaš predlog ali posreduje drug protirefer, se odločite, ali ga boste vzeli v protiterofer, vložili nov protiterofer ali odšli. Če sprejmete kontrafer, poiščite novo ponudbo v pisni obliki, tako da ne bo zmede, ko začnete z delom.