Koga zaprositi za zaposlitev
Vsebina
- Kdo (in kako) zaprositi za zaposlitev
- Professional vs. Personal reference
- Koliko napotkov prosite
- Kako zagotoviti informacije o svojih referencah
- Nadaljujte s svojimi referencami
Ko se prijavljate za službo, boste najverjetneje morali predložiti seznam referenc. Reference so ljudje, ki lahko jamčijo za svoje sposobnosti in sposobnosti kot delavec. Običajno bodo vaši referenci prejšnji delodajalci.
Lahko pa vprašate tudi druge ljudi, vključno z učitelji, voditelji prostovoljcev, sodelavci in celo prijatelji. Lahko pa jih uporabite kot dodatne reference, zlasti če vas skrbi, da vas bo delodajalec slabo pregledal.
Včasih boste morali preprosto vprašati svoje reference, če lahko njihova imena zapišete na referenčni seznam, nato pa vam bo delodajalec lahko zastavil vprašanja o vas po telefonu ali e-pošti. Druge čase boste morali te ljudi zahtevati, da vam napišejo priporočilno pismo in ga pošljejo delodajalcu. Kakor koli že, želite izbrati reference, ki bodo dobro govorile o vas.
Spodaj preberite več nasvetov o tem, koga zaprositi za referenco, katere vrste referenc so, koliko referenc je treba zahtevati in kako sestaviti seznam referenc.
Kdo (in kako) zaprositi za zaposlitev
Koga bi morali vprašati za predložitev referenc? Najpogosteje boste od bivših delodajalcev in nadzornikov zaprosili za reference. Lahko pa vključite tudi druge ljudi, s katerimi ste bili v poklicnem odnosu. Lahko na primer vključite sodelavce, poslovne stike, stranke, stranke ali prodajalce.
Prosite samo ljudi, za katere verjamete, da bodo pozitivni napotki za vas.
Tudi vaše reference bi vas morale dobro poznati (ali vaše delo). To znanje bo pomagalo osebi, da se podrobno pogovori o svojih prednostih in lastnostih.
Pomembno je tudi izbrati reference, ki bodo pravočasno odgovorile na poizvedbe bodočih delodajalcev. Ko delodajalec resno razmišlja, da vas bo morda najel, boste želeli imeti reference, ki jih bodo takoj dobili.
Tudi če vas referenca dobro pozna, mu ne pozabite priskrbeti posodobljenega življenjepisa in drugih povezanih materialov, s katerimi jih boste seznanili s svojimi znanji in izkušnjami.
Vedno vprašajte, preden ime osebe zapišete na svoj referenčni seznam. Navedite tudi referenčne podatke o razlogu, zaradi katerega zahtevate pismo. Na primer, mu lahko ponudite opis opravila ali napišete kratek povzetek opravila. Če vaša referenca ve za želeno delovno mesto, lahko sklic nanjo navede kot uporabne podrobnosti.
Ne pozabite tudi, da vedno spremljate vaše reference in pošiljate zahvalo, da pokažete svojo hvaležnost.
Professional vs. Personal reference
Poleg strokovnih referenc se lahko osebne reference (ki so znane tudi kot znakovne reference) uporabljajo za zaposlitvene namene. Osebna referenca je tista, ki govori ne o vaših zaposlitvenih sposobnostih, temveč o vašem značaju.
Osebne reference so idealne, če imate omejene delovne izkušnje ali če vas skrbi, da vam bo nekdanji delodajalec dal negativni pregled.
Sosedje in družinski prijatelji bodo morda za vas napisali osebno referenco.
Učitelji, profesorji, akademski svetovalci, vodje prostovoljcev in trenerji lahko prav tako zagotovijo osebne ali karakterne reference.
Koliko napotkov prosite
Delodajalci običajno pričakujejo seznam treh referenc, zato jih imejte pripravljeno vsaj toliko ljudi. Če delodajalec zahteva drugačno število napotkov, se prepričajte, da sledite njihovim navodilom.
Kaj storite, če morate kot referenco vključiti zadnjega delodajalca, vendar vas skrbi, da vam bo dal negativno referenco? Ena od rešitev je, da na seznam referenc dodate nekaj dodatnih referenc, za katere veste, da bodo pozitivno ocenjene. Druga možnost je biti proaktiven in se obrniti na svojega nekdanjega delodajalca. Lahko bi rekli, da ste, čeprav se niste odpravili najbolje, zelo navdušeni nad službo, na katero se prijavljate, in bi bili zelo veseli.
Kako zagotoviti informacije o svojih referencah
V življenjepis ni treba navajati referenc. Namesto tega pripravite ločen seznam referenc. Navedite njihova imena in vse potrebne kontaktne podatke. Tu je vzorec referenčnega seznama in informacije o tem, kako oblikovati seznam referenc.
Nadaljujte s svojimi referencami
Pomembno je, da spremljate svoje reference, tako da se zavedajo vašega statusa zaposlitve in vedo, da se lahko obrnejo na njih. Sporočite jim, ko vas bodo tudi zaposlili - navdušeni bodo, ko bodo slišali dobre novice.
