Nasveti za uspešno vrnitev med delovno silo

Vsebina

• Nasveti za uspešno vrnitev med delovno silo
• Vrnite se v igro in omrežje
• Prepričajte se in si ozavestite svoje delovne spretnosti
• Poiščite načine, kako odpraviti svoj poklicni razkorak
• Kako obvladovati vrzel v svojem življenjepisu
• Predložite spremno pismo, ki prikazuje, da ste naredili domačo nalogo
• Odpravite vrzeli med intervjuji
• Kako doseči uspeh pri vrnitvi na delo

Misel se lahko pojavi, ko vaš najmlajši otrok montira šolski avtobus za vrtec. Ali ko vstopijo v srednjo šolo ali morda celo v srednjo šolo. Vendar se boste na neki točki - če ste eden od 11 milijonov ameriških staršev, ki se je odločil, da se boste s poklicne poti "odpravili", da bi ostali starši doma - verjetno večinoma spraševali, ali je to čas za vrnitev med delovno silo. In ob tej misli se bo pojavilo veliko vprašanj o tem, kaj morate storiti, da se pripravite na ta prehod.

Glede na raziskavo raziskovalnega centra Pew iz leta 2016 je odstotek staršev, ki so se odločili, da ostanejo doma s svojimi majhnimi otroki, med letoma 1989 in 2016 ostal nespremenjen, znašal 18%. Spremenil se je odstotek očetov, ki so se odločili zastopiti od svoje poklicne poti in se osredotočiti na svoje družine; število očetov, ki ostanejo doma, se je povečalo s 4% na 7%, medtem ko se je odstotek mamic, ki ostanejo doma, nekoliko zmanjšal, z 28% na 27%.

Nasveti za uspešno vrnitev med delovno silo

Ne glede na to, ali ste mama doma ali oče doma, če razmišljate o vrnitvi v delovno silo, lahko storite nekaj korakov, da boste uspešno iskali svojo poklicno pot.

Vrnite se v igro in omrežje

Daljši čas, ki ste ga porabili od delovne sile, bolj pomembno je, da se znova seznanite s svojo panogo, analizirate trenutni trg dela in ponovno vzpostavite povezave z nekdanjimi sodelavci in drugimi strokovnimi stiki.

Eden izmed vaših najboljših virov v tej fazi priprave je strokovno spletno mesto za socialno omrežje, LinkedIn. LinkedIn ne samo da strokovnjakom omogoča mreženje, ampak je tudi odličen vir za merjenje trga dela in spoznavanje novih razvojnih dogodkov v industriji.

Če že imate LinkedIn račun, poklicne informacije, ki ste jih nekoč delili, ne bodo dvomili o preobrazbi, še posebej vašemu življenjepisu (ki ga bo morda treba preoblikovati, da zmanjšate svojo zaposlitveno vrzel in bolje govorite o naraščajočih zaposlitvenih možnostih). Če nimate računa LinkedIn, je zdaj pravi čas, da ga ustvarite. Ne pozabite razviti svojo profesionalno mrežo in se obrnite na nekdanje sodelavce in na poklicne skupine, ki ste jim morda nekoč pripadali, da bi ljudem sporočili, da se vračate v igro in so vam na voljo za pogovore.

Pozanimati se morate tudi s svojim bivšim šefom in podpornimi sodelavci, ob predpostavki, da ste zapustili njihovo organizacijo v dobrih odnosih.

Povabite jih, da se z vami neuradno sestanejo na kavo ali kosilo in jim razložite, da bi sprejeli njihov nasvet, ko se vrnete v delovno silo. To vam bo omogočilo tudi, da dojamete novice podjetja, se seznanite s spremembami v panogi in izvedete o vseh trenutnih pobudah za najem, ki bi vas utegnile zanimati.

Prepričajte se in si ozavestite svoje delovne spretnosti

Ko se boste vračali nazaj v delovno silo, boste morali delodajalcem pokazati, da kljub svoji vrzeli v zaposlovanju kljub temu posedujete veščine, zaradi katerih boste postali zaželen zaposleni.

Nadgradite svoje sposobnosti. Preden sploh začnete posodabljati življenjepis, je dobro, da prepoznate področja, na katerih boste morda morali izpopolniti svoje prejšnje delovno znanje ali celo razviti nova (še posebej, če ste poklicno odvisni od strokovnjaka ali če razmišljate o popolni spremembi kariere. v drugo panogo).

Preglejte objave delovnih mest. Eden od načinov za natančno določitev področij za izboljšanje je pregled objav, ki vas zanimajo na spletnih mestih za iskanje kariere, kot sta Real.com ali Glassdoor.com. Analizirajte „minimalne kvalifikacije“ in „želene kvalifikacije“, ki jih iščete v teh oglasih, in si oglejte, kako se vaše lastno znanje, trde in mehke spretnosti zlagajo.

Pripravite se na trening. Če obstajajo pogosto zahtevane spretnosti, za katere bodisi nimate, ali se vam zdi, da so vas ritirale v času, ko ste zunaj delovne sile, razmislite o dodatnem usposabljanju na teh področjih.

Poiščite načine, kako odpraviti svoj poklicni razkorak

Ko se spet hitro pospešujete, je še en odličen način, kako obnoviti svoje delovno znanje, iskati svobodno ali pogodbeno delo. V današnjem gospodarstvu je veliko podjetij odprtih za zamisli o pogodbenih delavcih, zlasti za velike projekte ali za pomoč pri zagonu novih pobud.

Vzemite nekaj pogodb o delu ali krajši delovni čas. Ne samo, da vam bo delo s krajšim delovnim časom omogočilo osvežitev strokovnega znanja, ampak vedno obstaja tudi možnost, da se bo koncert s krajšim delovnim časom spremenil v položaj za polni delovni čas.

Naštejte nedavna usposabljanja. Če boste znali opisati nedavno usposabljanje in / ali ustrezne izkušnje s krajšim delovnim časom v svojem življenjepisu, boste imeli velik pomen pri odpravljanju "rdeče zastave", ki se pojavi, ko vodje zaposlitve na vašem življenjepisu vidijo vrzel v zaposlitvi.

Prostovoljstvo šteje za delo. S pomočjo prostovoljnega dela lahko zapolnite tudi svojo poklicno vrzel. Če želite to narediti, imejte podroben seznam projektov, s katerimi ste sodelovali s šolo PTA, šolskimi sredstvi, vašo cerkvijo ali dobrodelnimi organizacijami. Bodite posebno pozorni, če ste bili v vodilni vlogi kot na velikem dogodku ali projektu. To je dragocena informacija, ki lahko pomaga odpraviti poklicne vrzeli. Tukaj je opisano, kako v svoj življenjepis vključiti prostovoljno delo.

Kako obvladovati vrzel v svojem življenjepisu

Obrnjeno-kronološka oblika, ki deluje za kandidate za zaposlitev brez pomembnih razlik v zaposlovanju, pogosto ni najboljši pristop pri izdelavi življenjepisa po daljši odsotnosti delovne sile. Prav tako ne želite opisati svoje najnovejše "izkušnje" z vljudnim jezikom, kot je "Jones Family CEO."

Ne poskušajte starševstva zamaskirati v "profesionalno" izkušnjo.

Začnite življenjepis s povzetkom. Namesto da bi vključili kronološki seznam svoje delovne zgodovine, začnite življenjepis s povzetkom kvalifikacij, ki prikazuje vaše sposobnosti, ki so najbolj pomembne za položaj, ki ga iščete.

Če imate diplomo ali nedavno izobraževanje na svojem kariernem področju, postavite ta razdelek po profilu kvalifikacij (navedite datume nedavnega usposabljanja, vendar izpustite predčasne datume diplomiranja).

Označite svoje najpomembnejše veščine. Nato v funkcionalni obliki življenjepisa ali - še bolje - v nadaljevanju, izpostavite dejavnosti in spretnosti tako iz zgodnje zgodovine kariere kot tudi izven časa dela v tematskih sklopih, pomembnih za delovno mesto, na katerega se prijavljate (primeri vključujejo: »Stranka Izkušnja s storitvami "ali" Izkušnje s koordinacijo dogodkov "ali" Izkušnje s komunikacijo ").

Uporabite dolžino zaposlitve. Na koncu na koncu svojega življenjepisa opišite svojo dejansko delovno dobo v obratnem kronološkem zaporedju (če se je ta izkušnja zgodila pred več kot desetimi leti, pa datum zaposlitve nadomestite z dolžino zaposlitve - "pet let" namesto z "Od 1990 do 1995").

Preglejte primer življenjepisa za starše, ki se zadržujejo doma, ki se vračajo na delovno mesto.

Predložite spremno pismo, ki prikazuje, da ste naredili domačo nalogo

Tvoje spremno pismo bi moralo biti oblikovano tako, da pritegne pozornost vodstvenih delavcev in jih vabi k resnični pozornosti. Prav tako je dragoceno orodje za starše, ki se želijo vrniti na delo, saj ponuja priložnost, da pokažejo svoje talente.

Osredotočite se na delodajalca in službo. Ko pišete spremno pismo, se osredotočite na delodajalca - ne bodite v skušnjavi, da bi se dolgo zagovarjali o svoji odsotnosti od delovne sile. Namesto tega bi radi poudarili, zakaj vas zanima njihovo podjetje, katere veščine bi imele, da bi njihova organizacija postala uspešnejša, in vaše posebne dosežke.

Prepričajte se, da je vaše spremno pismo vrhunsko. Preverite in nato ponovno preverite slovnico in črkovanje. Poskusite poiskati tudi ime zaposlitelja podjetja ali kadrovskega direktorja, če želite črko prilagoditi. To kaže, da ste prevzeli pobudo za raziskovanje njihove organizacije.

Na kratko omenite vrzel. Medtem ko se v svojem spremnem pismu ne bi smeli ukvarjati z razlikami v zaposlitvi, je dobra strategija, da nanj na kratko namignete, saj bodo vodje zaposlitve v obliki vašega življenjepisa zaznali, da si opustite datum zaposlitve. Naj bo aluzija preprosta in jasna: v zadnjem odstavku svojega pisma navedite izjavo kot:

Ko sem se oddal od zaposlitve za polni delovni čas, da bi skrbel za svojo družino, si zdaj nestrpno vrnem vrsto spodbudnega in koristnega delovnega mesta, ki ga ponuja vaše podjetje.

Odpravite vrzeli med intervjuji

Če se udeleženec pogovarja s telefonskimi razgovori in osebnimi razgovori, na podoben način priznajte svojo vrzel v zaposlitvi. Lahko bi rekli nekaj takega:

Morda ste opazili vrzel v mojem življenjepisu. Po rojstvu drugega otroka sem se odločil, da bom ostal doma s svojimi otroki. Sem tip osebe, ki v vse, kar počnem, vloži 150%. V tistem trenutku sem začutil, da so ta prizadevanja najbolje usmerjena v mojo družino. Zdaj, ko so moji otroci starejši, sem na točki, ko bom spet zmožen zavezati 150% delodajalcu. Rad bi razpravljal o nekaterih svojih preteklih uspehih in dosežkih, tako iz pretekle delovne zgodovine kot izven delovne sile.

Pri teh izjavah bodite samozavestni in anketar bo zaupal tudi vate. Ne pozabite, da ste kot starši, ki ste doma, pridobili zrelost in pokazali raven osebne predanosti in zavzetosti, ki se bo lepo prenesla na vaše novo delovno mesto.

Kako doseči uspeh pri vrnitvi na delo

ZAČETI MREŽE: Ponovno se povežite z nekdanjimi delodajalci in sodelavci ter začnite širiti svojo profesionalno mrežo na spletnih straneh družbenih medijev, kot je LinkedIn.

SKUPAJ VAŠA DELOVNA ZNANJA: Ugotovite, katera od vaših delovnih sposobnosti so zarjavela, in poiščite možnosti usposabljanja in zaposlitve za krajši delovni čas, da jih izostrite.

Bodite zaupni in pozitivni: Vsak delodajalec, za katerega se splača delati, razume, da se življenje zgodi in da mora včasih biti prva družina. Ko prepisujete življenjepis, naštejte vse odlične trde in mehke veščine, ki jih lahko ponudite podjetju. To bi vam moralo zagotoviti samozavest, ki jo potrebujete za naslednji vznemirljivi naslednji korak.