Pomembne spretnosti poslovne inteligence s primeri
Vsebina
- Kaj so poslovne inteligence?
- Vrste spretnosti poslovne inteligence
- Analiza podatkov
- Komuniciranje
- Industrijsko znanje
- Reševanje problema
- Dodatne spretnosti poslovne inteligence
- Kako, da vaše poslovne inteligence izstopajo
- V življenjepis dodajte svoje najprimernejše spretnosti
- V spremnem pismu označite svoje spretnosti
- Pripravite se, da delite svoje spretnosti na razgovorih za delo
Imate vrhunske veščine poslovne inteligence, ki jih iščejo delodajalci? Poslovna inteligenca (BI) vključuje analizo podatkovnih nizov in programskih programov, da bi podjetju pomagali sprejeti boljše poslovne odločitve.
Izvršni delavci in menedžerji morajo biti seznanjeni s poslovno inteligenco, da lahko na podlagi podatkov učinkovito sprejemajo odločitve svojih podjetij. Vendar pa vsi arhitekti podatkov, analitiki podatkov in analitiki poslovne inteligence potrebujejo tudi močno znanje BI.
Kaj so poslovne inteligence?
Poslovna inteligenca je proces, ki ga poganja tehnologija, zato ljudje, ki delajo v BI-ju, potrebujejo številne trde spretnosti, kot so računalniško programiranje in poznavanje baz podatkov. Vendar pa potrebujejo tudi mehke veščine, vključno z medosebnimi znanji.
Spodaj boste našli informacije o poslovnih spretnostih za življenjepise, spremna pisma, prošnje za delo in intervjuje.
Vrste spretnosti poslovne inteligence
Analiza podatkov
Ključna naloga nekoga v poslovni analitiki je prevajanje podatkov v dejanske informacije, da bodo organizacije lahko sprejemale odločitve, ki bodo povečale dobičkonosnost. To vključuje smisel velike količine podatkov. Ljudje na tem področju morajo imeti močno analitično znanje.
Biti morajo sposobni videti povezave in smisel iz podatkov, s katerimi so predstavljeni. Analitiki morajo oblikovati instrumente za zbiranje podatkov in obvladati statistična in analitična orodja za razlago podatkov.
- Upravljanje z bazami podatkov
- Anketna zasnova
- Oblikovanje podatkovnih poizvedb
- SAS
- SPS
- Kodiranje podatkov
- Risba sklepov
- Uporaba znanstvenih metod za zbiranje podatkov
- Kritično razmišljanje
- Kvantitativna analiza
- Programiranje SQL
- Določitev območij z visoko vrednostjo za poizvedbo
- Vzpostavitev meril uspešnosti
- Prepoznavanje in merjenje korelacij
- Intelektualna radovednost
- Razvrščanje podatkov
- Strateško načrtovanje
Komuniciranje
Medtem ko nekdo, ki dela poslovno inteligenco, zahteva številne trde spretnosti, je komunikacija kritična mehka spretnost.
Posameznik poslovne inteligence mora biti sposoben opisati podatke, razložiti svojo analizo teh podatkov in nato ponuditi možne rešitve.
To vključuje opis kompleksnih tehničnih informacij strokovnjakom, ki niso BI. Zato morajo ljudje poslovne inteligence imeti možnost, da jasno in učinkovito komunicirajo.
- Power Point
- Predstavitve skupin
- Anketiranje zainteresiranih strani za zagotovitev informacij
- Predstavitev grafičnih podatkov
- Pridobitev soglasja o prednostnih nalogah raziskav
- Olajšanje skupinske razprave
- Pisanje povzetkov
- Tehnično pisanje
- Narezovanje predlogov
- Skupinsko delo
- Poslušanje
- Prenos zapletenih informacij v razumljivih pogojih
- Vodstvo
Industrijsko znanje
Ko delate na področju poslovne inteligence, morate razumeti panogo, v kateri delate. Če na primer delate v bolnišnici, morate imeti znanje o trenutnih trendih v zdravstveni industriji. Tako boste lažje razumeli in bolje izkoristili podatke, ki jih analizirate, in voditeljem boste ponudili več uporabnih rešitev.
- Analiza trendov v industriji
- Tolmačenje strokovne literature
- Določitev najboljših praks
- Razvijanje odnosov s strokovnjaki iz industrije in vplivneži
- Razumevanje vpliva ekonomskih ciklov na vaš industrijski sektor
- Sodelovanje na industrijskih sestankih in konferencah, usmerjenih v industrijo
Reševanje problema
Nekdo v BI mora biti sposoben analizirati podatke, ampak mora tudi ponudnikom, ki temeljijo na teh podatkih, ponuditi rešitve. Zato mora zaposleni v BI-ju pripraviti jasne predloge ali rešitve, s katerimi bo podjetju pomagal do boljših poslovnih odločitev.
- Ugotavljanje in določanje prednosti problematičnih področij
- Ugotavljanje dejavnikov, ki prispevajo k težavam
- Tehtanje alternativnih rešitev
- Ocena dojemanja zainteresiranih strani glede težav
- Ocena stroškov za intervencije
- Predlaganje rešitev
- Prepričevanje drugih, da sprejmejo rešitve
- Ustvarjalnost
- Odločanje
- Raziskave
- Vodenje projektov
- Vodilne seje možganov
Dodatne spretnosti poslovne inteligence
Tukaj je seznam več BI spretnosti za življenjepise, spremna pisma, prošnje za delo in intervjuje. Zahtevane spretnosti se bodo razlikovale glede na delovno mesto, za katero se prijavljate, zato je dobro, da pregledate tudi druge sezname spretnosti.
- Prilagajanje spreminjajočim se prioritetam
- Ocenjevanje potreb stranke / končnega uporabnika
- Pozornost do detajlov
- Poslovne strategije
- C / C ++
- Odnosi s strankami
- Treniranje
- Kodiranje
- Sodelovanje
- Računalništvo
- Svetovanje
- Obvladovanje pritiska roka
- Ustvarjanje poročil
- Ustvarjanje in izvajanje simulacij
- Arhitektura podatkov
- Nadzor podatkov
- Upravljanje podatkov
- Modeliranje podatkov
- Vizualizacija podatkov
- Odpravljanje napak pri nepravilnosti pri izpisu podatkov
- Določanje metod dostopa do podatkov
- Odstopanje
- Oblikovanje poročanja na ravni podjetij
- Oblikovanje / spreminjanje podatkovnih skladišč
- Ocenjevanje programske opreme za poslovno inteligenco
- Preizkušanje, preoblikovanje, obremenitev (ETL)
- Olajšanje ustvarjanja novih modelov poročanja podatkov
- Iskanje trendov / vzorcev
- IBM Cognos Analytics
- Inovacije
- Vpogledi
- Java
- Vodilne medfunkcionalne skupine
- Vzdrževanje tehnične dokumentacije za rešitve
- Upravljanje odnosov s prodajalci
- Obvladovanje stresa
- MatLab
- Mentorstvo
- Microsoft Excel
- Microsoftove integracijske storitve
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Modeliranje
- Spremljanje kakovosti podatkov
- Motiviranje osebja
- Večopravilnost
- Pogajanja
- Spletna analitična obdelava (OLAP)
- Organizacijski pristop
- Programiranje
- Python
- Orodja za poročanje
- Raziskovanje rešitev za uporabniške težave
- Usmerjeni v rezultate
- SAS
- Statistična analiza
- Statistično znanje
- Strateško razmišljanje
- Upravljanje časa
- Usposabljanje končnih uporabnikov
- Prevajanje zasnove na visoki ravni v posebne izvedbene korake
- Spletna analitična orodja
Kako, da vaše poslovne inteligence izstopajo
V življenjepis dodajte svoje najprimernejše spretnosti
Svoj življenjepis sestavite z akcijskimi besedami, ki ustrezajo veščinam na tem seznamu, zlasti tistim ključnim znanjem, ki so poudarjene v opisu dela za vaš ciljni položaj. Svoje stavke vodite z besedami z veščinami, kot so analizirane, izračunane in programirane. Navedite izjave glede na ustreznost prednostnih kvalifikacij vaše ciljne zaposlitve.
Vključite izjave o nadaljevanju, ki prikazujejo vpliv in dosežene rezultate. Vodite z besedami, kot so povečana, izboljšana, prenovljena in izboljšana, ki kažejo na dodano vrednost.
Kadar koli je mogoče, uporabite količinske izraze, da dokažete obseg ustvarjenih rezultatov - na primer: "Prepoznane možnosti za avtomatizacijo, ki zmanjšajo stroške dela za 15%."
V spremnem pismu označite svoje spretnosti
V spremno pismo vključite izjave o ključnih analitičnih veščinah, ki ste jih uporabili v različnih vlogah, s poudarkom na veščinah, ki so privedle do uspehov in rešenih težav.
Pazite, da se dotaknete zahtev, ki so jih delodajalci poudarili v svojih oglasih za delo.
Pripravite se, da delite svoje spretnosti na razgovorih za delo
Pripravite se na intervjuje tako, da sestavite seznam glavnih analitičnih veščin, ki najbolje ustrezajo vašim ciljnim nalogam. Pomislite na primere in kratke zgodbe, kako ste uporabili te veščine za ustvarjanje pozitivnih rezultatov v preteklosti.
Opišite situacije, ukrepe, ki ste jih izvedli (s poudarkom na spretnosti, ki ste jih uporabili) in rezultate svojih intervencij.
