Več o tehnični karieri pri Ernst & Young
Vsebina
- Svetovalni položaji na osnovi IT
- Pozicije za podporo IT
- Kultura podjetja
- Prijavljanje pri Ernst & Young
Ernst & Young je globalna integrirana organizacija za profesionalne storitve, ki ponuja zagotovilne, davčne, transakcijske in druge svetovalne storitve, vključno z revizijami IT in svetovanjem. Podjetje ima sedež v Londonu, Velika Britanija, s 709 pisarnami v 140 državah, od tega več kot 70 v Združenih državah Amerike. Po vsem svetu zaposluje 152.000 ljudi. Globalni prihodek v letu 2011 je znašal 22,9 milijarde USD. Podjetje Ernst & Young je bilo ustanovljeno leta 1989, ko sta se Ernst & Whinney in Arthur Young & Co. združila. Korenine podjetja segajo v leto 1849.
Svetovalni položaji na osnovi IT
Ernst & Young najame svetovalce za informacijsko tehnologijo in strokovnjake za zagotavljanje tveganj po vsem svetu. Ernst & Young Svetovalne službe zaposlujejo 18.000 ljudi v praksi, ki prinaša štiri milijarde dolarjev prihodka. V času objave je samo v ZDA približno 200 odprtih delovnih mest, in sicer v skoraj vseh regijah države. Specializacije vključujejo IT revizorje, strokovnjake za varstvo podatkov, aplikativno tveganje in strokovnjake za nadzor in analitike.
Svetovalne storitve, ki temeljijo na IT-ju, so razdeljene na dva segmenta: IT svetovalne storitve in storitve IT-tveganj in zagotavljanja. Svetovalne storitve za IT sodelujejo s strankami, da bi izboljšale poslovno uspešnost svojih sistemov IT in zagotovile, da ti sistemi dobro povrnejo njihove naložbene stroške. Te storitve vključujejo pridobivanje in zunanje izvajanje, optimizacijo aplikacijske infrastrukture in konsolidacijo arhitekture, zlasti na področjih finančne programske opreme, upravljanja dobavne verige in programske opreme za upravljanje odnosov s strankami itd. Ernst & Young tudi strankam svetuje glede osnovnih sistemov ERP, vključno z upravljanje migracij in nadziranje dela prodajalcev tretjih strani.
Storitve informacijskega tveganja in zagotovil pomagajo strankam pri obvladovanju tveganj. To vključuje storitve nadzora IT, ki minimizirajo tveganja v aplikacijah in IT infrastrukturi, s poudarkom na tveganjih, povezanih z mobilno tehnologijo, socialnimi mediji in računalništvom v oblaku.
Pozicije za podporo IT
Večina IT položajev v podjetju Ernst & Young je v sektorju temeljnih poslovnih storitev podjetja, ki so delovna mesta, ki podpirajo organizacijo podjetja, v nasprotju s svetovalnim položajem, ki deluje s strankami. IT položaji vključujejo službo za pomoč uporabnikom, storitve omrežij in podatkovnih centrov, telekomunikacije in podporo IT izdelkom. V času objave je samo v ZDA odprtih približno 200 tehničnih delovnih mest, večina pa ima sedež v Secaucusu v New Jerseyju; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio in Dallas, Teksas. Vzorec teh stališč vključuje:
- Tveganje in zagotovilo IT
- Desktop Reporting Analyst
- Strokovnjaki za IT podporo
- Starejši vodja projekta
- Strokovnjaki za prijavo
- Starejši aplikativni arhitekt
- Razvijalci Java Script, HTML5, CSS3, .Net
- Strokovnjak za varnostno politiko
- Strokovnjaki za varnostno skladnost
- Analitiki poslovnih procesov
- Varnost informacij SharePoint
- Varnost enotne komunikacije
- Varnost identitete in upravljanja dostopa
- Arhitekt aplikacij Sharepoint
- PeopleSoft HRMS Podpora
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Skrbnik podatkovnega centra storitvene linije
- Vodja mreže v mreži
- .NET Arhitekti
- Skrbnik za IT podjetja
- Programski vodja skladišča podatkov
- Vodja ekipe za video konferenco
Kultura podjetja
Ernst & Young se ponaša z globalno raznoliko in vključujočo korporativno kulturo, ki temelji na izkušnjah, spretnostih in vodstvu med zaposlenimi. Podjetje si prizadeva za gradnjo odnosov med zaposlenimi in strankami. Ernst & Young svojo kulturo definira na treh področjih: vključenost, razvoj in sodelovanje. Zaposleni se spodbujajo, da govorijo, nadaljujejo z učenjem in usposabljanjem drugih ter sodelujejo med seboj, pa tudi s strankami in vodstvom, pri doseganju osebnih in poklicnih ciljev.
Prijavljanje pri Ernst & Young
Vsa odprta delovna mesta so objavljena na strani Ernst & Young Global Careers. Poiščete lahko položaje s ključnimi besedami in zmanjšate rezultate glede na delovno področje ter po državi in državi. Če se želite prijaviti za položaj, boste morali ustvariti račun ali se prijaviti s Taleo, Google ali Yahoo! račun.
Ne glede na to, za katero delovno mesto se prijavljate, podjetje išče kandidate, ki imajo pristen občutek zase in lahko pokažejo pristnost, vodstvene sposobnosti in sposobnost dobrega dela v timu.
