Vzorec pisma za delovno mesto za zaposlenega v zgodnji karieri

Avtor: Randy Alexander
Datum Ustvarjanja: 28 April 2021
Datum Posodobitve: 16 Maj 2024
Anonim
RD Group in Finland is looking for CNC-machinists, welders, painters and mechanics
Video.: RD Group in Finland is looking for CNC-machinists, welders, painters and mechanics

Vsebina

Pismo o ponudbi za zaposlitev je na voljo kandidatu, ki ste ga izbrali za to delovno mesto. Najpogosteje se kandidat in organizacija ustno dogovarjata o pogojih najema, pismo o ponudbi za delo pa potrjuje ustne dogovore.

Na splošno je kandidat pred pisanjem pisma navedel, da bo sprejel položaj pod navedenimi pogoji. Vendar sprejemajte stališče kot predhodno, dokler se ne podpišeta ponudbeno pismo in sporazum o zaupnosti, če ga uporabljate.

Vsebina pisnega dela ponudbe Vsebina: zgodnja kariera

Naslednje pismo o zaposlitvi je prilagojeno za poklicne delavce v zgodnji karieri. Zaposleni na začetku ali v zgodnji karieri običajno sprejme vašo standardno ponudbo za delo in pismo o ponudbi za delo ni zapleteno. Ti kandidati z veseljem nudijo ponudbo, cenijo morebitne ugodnosti in se verjetno ne bodo pogajali za drugačne ali dodatne pogoje zaposlitve.


Priporočljivo je, da se posvetujete s odvetnikom o kateri koli ponudbi zaposlitve, ki je bolj zapletena ali obsežnejša od tega vzorca.

Vzorčno pismo ponudbe za zgodnje poklicno delo

Datum

Ime

Naslov

Naslov

Dragi __________________________________:

V veselje mi je, da vam v imenu (ime vašega podjetja) spodbudim naslednjo ponudbo zaposlitve. Ta ponudba je odvisna od vašega obveznega pregleda zdravila, prejema vaših prepisov na univerzi in (vseh drugih pogojev, ki jih morda želite navesti).

Naslov: ________________________________________________________

Povezava poročanja: Položaj bo poročal:

_____________________________________________________________

Opis delovnega mesta je priložen.

Osnovna plača: Izplačuje se v dvotedenskih obrokih v vrednosti _________ $, kar je letno enakovredno _______ USD, odvisno od odbitkov za davke in druga odtegljaja, kot to zahteva zakon ali politike družbe.


Nekonkurenčni sporazum: Naš standardni nekonkurenčni sporazum mora biti podpisan pred datumom začetka. (Nekatera podjetja z zaposlenimi v zgodnji karieri uporabljajo sporazum o zaupnosti, ob predpostavki, da je dostop do poslovnih skrivnosti, strateških informacij podjetja in seznamov strank lahko kot primer omejen.)

Prednosti: Trenutno splošno standardno zdravstveno zavarovanje, življenje, invalidnost in zavarovanje zobnega zavarovanja so običajno na voljo v skladu s politiko podjetja. Upravičenost do drugih ugodnosti, vključno s povračilom 401 (k) in šolninami, na splošno velja za politiko podjetja. Prispevek zaposlenih k plačilu programov prejemkov se določi vsako leto.

Počitniški in osebni izredni čas izklop: Počitnice se obračunajo v x.xx urah na plačilno obdobje, kar je enako dvema tednoma na letni osnovi.Osebni dnevi se praviloma obračunajo po pravilniku podjetja.

Začetni datum:_________________________________________________


Avto / telefon / dodatek za potovanja: Normalni in razumni stroški se vam povrnejo mesečno po politiki podjetja in po izpolnitvi ustreznega obrazca za zahtevo o izdatkih.

Zaposlitev pri podjetju (ime podjetja) je po volji in vsaka stranka lahko razmerje kadar koli prekine z ali brez vzroka in z ali brez odpovednega roka.

Priznavate, da to ponudbeno pismo (skupaj s končno obliko vseh referenčnih dokumentov) predstavlja celoten dogovor med vami in (Ime podjetja) in da nobenih ustnih ali pisnih dogovorov, obljub ali zastopanja, ki v tej ponudbi niso posebej navedeni, so ali bodo zavezujoči (ime podjetja).

Če se strinjate z zgornjim orisom, spodaj podpišite. Ta ponudba velja (običajno pet delovnih dni).

Podpisi:

__________________________________________________________

(Za podjetje: Ime)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Ime kandidata)

__________________________________________________________

Datum

Izjava o omejitvi odgovornosti:Upoštevajte, da zagotovljeni podatki, čeprav so verodostojni, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se razlikujejo od države do države in od države do države. Prosimo, poiščite pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih virov, da se prepričate, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so za smernice, ideje in pomoč.

Več vzorčnih pisem o zaposlitvi

  • Vzorčno pismo ponudbe za zaposlitev (standardna zgodnja do srednja kariera)
  • Pismo ponudbe zaposlitvenega vzorca za srednje poklicne poti
  • Pismo ponudbe izvršnega vzorčnega posla
  • Pismo ponudbe za zaposlitveni vzorec
  • Splošno ali standardno pismo ponudbe za delo

Datum

Ime

Naslov

Naslov

Dragi __________________________________:

V veselje mi je, da vam v imenu (ime vašega podjetja) spodbudim naslednjo ponudbo zaposlitve. Ta ponudba je odvisna od vašega obveznega pregleda zdravila, prejema vaših prepisov na univerzi in (vseh drugih pogojev, ki jih morda želite navesti).

Naslov: ________________________________________________________

Povezava poročanja: Položaj bo poročal:

_____________________________________________________________

Opis dela je priložen.

Osnovna plača: Izplačuje se v dvotedenskih obrokih v vrednosti _________ $, kar je letno enakovredno _______ USD, odvisno od odbitkov za davke in druga odtegljaja, kot to zahteva zakon ali politike družbe.

Nekonkurenčni sporazum: Naš standardni nekonkurenčni sporazum mora biti podpisan pred začetkom. (Nekatera podjetja imajo zaposlene v zgodnji karieri a Sporazum o zaupnosti ob predpostavki, da je dostop do poslovnih skrivnosti, strateških informacij podjetja in seznamov strank kot primerov lahko omejen.)

Prednosti: Trenutno splošno standardno zdravstveno zavarovanje, življenje, invalidnost in zavarovanje zobnega zavarovanja so običajno na voljo v skladu s politiko podjetja. Upravičenost do drugih ugodnosti, vključno s povračilom 401 (k) in šolninami, na splošno velja za politiko podjetja. Prispevek zaposlenih za plačilo za programe prejemkov se določi vsako leto.

Počitniški in osebni izredni čas izklop: Počitnice se obračunajo v x.xx urah na plačilno obdobje, kar je enako dvema tednoma na letni osnovi. Osebni dnevi se praviloma obračunajo po pravilniku podjetja.

Začetni datum: _________________________________________________

Avto / telefon / dodatek za potovanja: Normalni in razumni stroški se vam povrnejo mesečno po politiki podjetja in po izpolnitvi ustreznega obrazca za zahtevo o izdatkih.

Zaposlitev pri podjetju (ime podjetja) je po volji in vsaka stranka lahko razmerje kadar koli prekine z ali brez vzroka in z ali brez odpovednega roka.

Priznavate, da to ponudbeno pismo (skupaj s končno obliko vseh referenčnih dokumentov) predstavlja celoten dogovor med vami in (Ime podjetja) in da nobenih ustnih ali pisnih dogovorov, obljub ali zastopanja, ki v tej ponudbi niso posebej navedeni, so ali bodo zavezujoči (ime podjetja).

Če se strinjate z zgornjim orisom, spodaj podpišite. Ta ponudba velja (običajno pet delovnih dni).

Podpisi:

__________________________________________________________

(Za podjetje: Ime)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Ime kandidata)

__________________________________________________________

Datum

Izjava o omejitvi odgovornosti - Prosimo, upoštevajte:

Susan Heathfield se po svojih najboljših močeh trudi, da bi na tej spletni strani ponudila natančno, zdravorazumsko etično vodenje človeških virov, delodajalce in delovna mesta, povezana s tem spletnim mestom, vendar ni odvetnica in vsebina na spletnem mestu. verodostojna, ni zajamčena za natančnost in zakonitost in je ne sme razlagati kot pravni nasvet.

Spletno mesto ima svetovno občinstvo in zakoni in predpisi o zaposlovanju se razlikujejo od države do države in države, tako da spletno mesto ne more biti dokončno za vse na vašem delovnem mestu. Če ste v dvomih, vedno poiščite pravno svetovanje ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih virov, da se prepričate, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne. Informacije na tem spletnem mestu so samo za smernice, ideje in pomoč.