Podobnosti med pogojnimi zapornimi kazni in pogojnimi zaporniki

Avtor: Randy Alexander
Datum Ustvarjanja: 3 April 2021
Datum Posodobitve: 16 Maj 2024
Anonim
Calling All Cars: I Asked For It / The Unbroken Spirit / The 13th Grave
Video.: Calling All Cars: I Asked For It / The Unbroken Spirit / The 13th Grave

Vsebina

Časni zaporni izpitni rok in probacijski uradniki igrajo kritično vlogo v kazenskem pravosodju. Medtem ko obstaja nekaj razlik v njihovih vlogah, obe skupini pomagata posameznikom, ki so bili obsojeni zaradi kaznivih dejanj, urediti svoje življenje. Ti vladni uslužbenci določen čas nadzirajo obsojene kriminalce. Paroli in pogojni pogojni kazni morajo biti pod nadzorom v skladu s pogoji pogojne ali pogojne pogojne kazni. Za to so odgovorni uradniki za pogojni zapor in probacijo.

Delo z obsojenimi kriminalci

Tako pogojni kot pogojni uradniki sodelujejo z obsojenimi kriminalci; vendar se posamezniki na pogojni in pogojni pogojni pogoj razlikujejo na en kritičen način. Paroleji so odšli v zapor in so bili pod nadzorom častnika za odpust izpuščeni, da živijo v skupnosti. Pogojno se osebe, ki so na pogojni kazni, izognejo zaporu ali zaporu kot kaznivim dejanjem in so namesto tega obsojene na pogojno kazen.


Kakor koli, uradniki sodelujejo s posamezniki, ki so kršili kazensko pravo. Tisti, ki so pod nadzorom, so bili bodisi spoznani za krive bodisi so priznani za kaznivo dejanje.

Vodenje primerov

Uradniki za pogojni zapor in pogojni pogoj opravijo obremenitev posameznikov pod svojim nadzorom. Čeprav ima pogojni zapor ali nekdo, ki opravlja pogojno kazen, le enega uradnika, pa imata urad za pogojni zapor in pogojni pogoj veliko kršiteljev pod svojim nadzorom.

To je lahko izravnalno dejanje, ki zagotavlja, da vsak prestopnik v zadevi policista pridobi pozornost, ki jo potrebuje. Z izkušnjami pride profesionalna intuicija. Ta intuicija pomaga policistom, da vedo, kateri prestopniki potrebujejo nesorazmerno veliko pozornosti in kateri zahtevajo le minimalno raven pozornosti.

Načrtovanje in usklajevanje storitev

Pred izpustitvijo pogojne zaporne kazni ali po tem, ko sodnik izreče pogojno kazen, uradniki za pogojni zapor in pogojni pogoj sodelujejo z drugimi strokovnjaki za kazensko pravosodje, da razvijejo načrte za storilce kaznivih dejanj, da bi povečali verjetnost, da se ne bodo vrnili v kazenski pravosodni sistem. Nekateri elementi načrtov so standardizirani za vsako državo ali zvezni odbor, ki podeli pogojno ali pogojno kazenno sodišče. Druge glavne zahteve so določene v odredbah o kaznovanju.


Primer pogoja za vse pogojne osebe je lahko zahteva, da se vsaj enkrat mesečno sestanejo s častnikom za pogojni odpust. Element, prilagojen kršitelju, bi lahko bil pogoj za udeležbo na bolniškem zdravljenju z mamili za osebe, obsojene zaradi vožnje pod vplivom narkotikov. Spet so to le primeri.

Medtem ko načela načrta storilca kaznivega dejanja lahko določi višji organ kot pogojni zapor ali pogojni pogoj, so podrobnosti pogosto prepuščene uradnikovi strokovni presoji. Od kršitelja se lahko zahteva, da se udeleži programa bolnišničnega zdravljenja, vendar pa ga policist usmeri k tistemu, ki bo najbolje ustrezal njegovim potrebam.

Uradniki povežejo kršitelje s storitvami in storijo kršitelje za to, da v celoti izkoristijo te storitve.

Nujne spretnosti

Obstaja več pogojnih pogojev in pogojno je treba imeti uradnike za pogojni izpit. Najprej morajo biti dobri komunikatorji. Znotraj področja komunikacije uradniki za pogojni zapor in pogojni pogoj razlagajo pravila in ukaze, storilcem prenašajo zapletene informacije, pišejo poročila za odpuščanje in sodnikom, odgovarjajo na vprašanja o napredovanju storilcev kazni in pogovarjajo družinske člane in druge, ki rutinsko komunicirajo s storilci kaznivih dejanj.


Biti morajo učinkoviti odločevalci. V nekaterih primerih se odločijo, kaj je za storilca kaznivega dejanja najbolje, v drugih primerih pa storilcem pomagajo, da sami odločajo. Ne glede na to, ali bodo sprejemali odločitev ali svetovali odločanju, paroti za odpust in pogojni zapor morajo razmisliti o možnih posledicah več možnosti, da izberejo najboljšo. Močne spretnosti kritičnega razmišljanja pomagajo uradnikom pri pravilnih odločitvah.

Z običajno velikim številom primerov morajo uradniki za pogojni zapor in pogojno izpit imeti dobre organizacijske sposobnosti. Ustrezna prednostna naloga je ključnega pomena za to, da najprej naredite prave stvari.