Zakaj bi izbrali kariero pri prodaji
Vsebina
- Potencial prodajne kariere
- Prilagodljivost kariere v prodaji
- Varnost zaposlitve
- Konkurenca v prodaji
Avtor in motivacijski govornik Brian Tracy je prodajo označil za "vrhunsko privzeto kariero." S tem je mislil, da se veliko ljudi prodaja, ker ne najdejo nobene druge zaposlitve, ki bi jim plačala tisto, kar potrebujejo. Kljub temu pa bodo nekateri izmed najboljših prodajnih strokovnjakov na svetu priznali, da se niso nameravali uveljavljati ali zadržati v prodajnih panogah, vendar večina ne bi spremenila odločitve, da ostanejo. Obstaja več razlogov, zakaj bi morali izbrati kariero v prodaji, namesto da bi bili prodajalec, dokler se ne odpre nekaj drugega.
Potencial prodajne kariere
Kariera je zelo malo, ki ponuja dohodkovni potencial, ki ga ponuja prodajna kariera. Čeprav vse prodajne kariere ne ponujajo neomejenega dohodkovnega potenciala, mnogi počnejo. Pri prodaji vaš dohodek temelji na vašem učinku. Da, kvote in pričakovanja glede dejavnosti bodo, a tudi nagrade bodo. Nagrade vključujejo preverjanje provizij, četrtletne in letne bonuse, potovanja, nagrade in niz drugih spodbud.
Tisti, ki najamejo prodajne strokovnjake, jih najamejo, da povečajo svoje prihodke. Brez prodaje se njihova vrata kmalu zaprejo, zato so delodajalci pripravljeni storiti, kar je potrebno, da se njihove prodajne ekipe motivirajo - ta motivacija ponavadi pride v obliki dohodka.
Prilagodljivost kariere v prodaji
Številne zunanje prodajne pozicije so na voljo s prilagodljivim razporedom. Medtem ko se obseg prilagodljivosti giblje od službe do službe, večina omogoča prodajnim strokovnjakom, da določijo svoje dnevne urnike, če so izpolnjene določene stopnje dejavnosti in usposabljanja. Za prodajne strokovnjake, ki te svobode ne zlorabljajo in ki svoj delovni čas uporabljajo za ustvarjanje dejavnosti, so koristne nagrade velike. V kombinaciji z zmožnostjo duševnega odmora čez dan ali hitrega osebnega naročila postanejo prodajne kariere in s tem povezana prilagodljivost zelo zaželena delovna mesta.
Če bi uspešnemu prodajalcu ponujali službo s pisarno za polni delovni čas, bi verjetno vašo ponudbo zavrnili. Zakaj? Ko ste uživali svobodo določanja dnevnega urnika, je zelo težko opraviti katero koli delo, ki ima čas in lokacijo pričakovanja, ki jih zahteva večina pisarniških ali pisarniških opravil.
Varnost zaposlitve
Bolj dragoceni, ko se boste sami posvetili delodajalcu, manjša je verjetnost, da boste odpuščeni, zamenjani ali odpuščeni. Če pa se gospodarstvo obrne, panoga, v kateri delate, zadene, ali če se lastniki podjetja odločijo za prodajo podjetja ali se preprosto upokojijo, se vaša vrednost znatno zmanjša.
Enako lahko rečemo za prodajne strokovnjake. Razlika je v tem, da so uspešni prodajalci običajno zadnji, ki jih rešijo umirajoča podjetja, ker zmanjšanje prodaje pomeni zmanjšanje prihodkov, kar ni dober načrt, da bi podjetje poskušalo ostati uspešno.
Drugi način prodaje ustvarja varnost delovne sile s pomočjo povpraševanja po izkušenih in dokazujejo prodajalce. Vsako podjetje, ki prodaja izdelek ali storitev, potrebuje učinkovite prodajalce, s katerimi si lahko prihrani prihodke. Če ste dobri v prodaji, imate ogromno tržno vrednost.
Konkurenca v prodaji
Ljudje radi zmagajo in se počutijo, kot da je njihovo delo pomembno. Nič ni podobnega občutku, da sklenete velik posel, kar bi v vašo denarnico naneslo znaten bonus in hkrati pomagalo zagotoviti delovna mesta podpornega in administrativnega osebja. Vedeti, da je vaš trud premagal vašo konkurenco in pomagal stranki pri reševanju poslovnega vprašanja, je lahko bolj koristno kot zasluženi dohodek.
Medtem ko se čustvene nagrade drastično gibljejo od prodajnega do prodajnega delovnega mesta in ga vsi prodajni položaji sploh ne nagrajujejo, se navdušite nad svojimi zmagami, nagradami za dohodek, prilagodljivostjo pri prodaji in dejstvom, da ustvarjate in zagotavljate zaposlitev za drugi, zato je izbira kariere v prodaji zelo privlačna možnost, ki jo je vredno razmisliti.
