Kako bi vaši kolegi opisali vašo osebnost?
Vsebina
- Kako odgovarjati na vprašanja o intervjuju o vaši osebnosti
- Nasveti za povedati
- Primeri najboljših odgovorov
- Povezana vprašanja o intervjuju
- Pripravite si vprašanja
Obstaja več standardnih vprašanj za intervju, na katera bi morali imeti pripravljene močne odgovore, vključno s tistimi o svojih delovnih izkušnjah in osebnosti. Večina prosilcev ni pripravljena na vprašanja o svoji osebnosti, kljub temu da so bile nekatere osebne lastnosti v napotitvi zaposlitve navedene kot zaželene. Intervjuvanci pogosto sprašujejo: "Kako bi vaši kolegi opisali vašo osebnost?" iz več možnih razlogov, vključno z:
- Da bi dobili občutek za svoje samo-dojemanje
- Če želite samooceniti primerjavo s tem, kako so vas opisali v referencah
- Če želite oceniti svoje mehke spretnosti in ugotoviti, kako dobro bi se uvrstili v njihovo skupinsko dinamiko in kulturo podjetja
Kako odgovarjati na vprašanja o intervjuju o vaši osebnosti
To na videz preprosto vprašanje je priložnost, da delite svoje najboljše lastnosti. Ste zanesljivi? Zaupljiv? Prilagodljiv? Osredotočite se na spretnosti in lastnosti, s katerimi bi organizacija postala prednost.
Če želite učinkovito odgovoriti na to vprašanje o intervjuju, morate vedeti, kaj vaši kolegi menijo, da ste jih dali na mizo. Pomislite na vse primere, ko vas je kolega pohvalil, na primer, ko ste bili odličen timski igralec na projektu ali ko ste izkazovali prijaznost s pomočjo prizadetega zaposlenega. Preberite referenčne črke, napisane za vas, potrdila LinkedIn ali ocene uspešnosti. Če želite kopati globlje, preprosto vprašajte sodelavce, kako bi vas opisali. Njihovi odgovori lahko razkrijejo prednosti, ki jih sicer ne bi upoštevali, ali področja za izboljšanje.
Nato naštejte vse zbrane podatke in jih zgostite v kratke naboje, tako da iščete vzorce v povratnih informacijah. Po zaključku se vrnite na prvotno objavo opravila in izberite eno ali dve lastnosti, ki se prekrivata z opisom.
Če se ne morete spomniti ali najti kakšnih posebnih povratnih informacij (bodisi formalnih bodisi neuradnih) in ste brezposelni, naštejte, za kaj menite, da je najboljših pet najboljših močnih sporočil, in razširijo, kako jih dokazujete. Ne pozabite izbrati lastnosti, povezane s seznamom delovnih mest.
Nasveti za povedati
Močan odgovor na vprašanje "Kako bi vaši kolegi opisali vašo osebnost?" zahteva dva dela:
- Označite eno osebnostno lastnost in delite primer časa, ko ste pokazali to kakovost. Pripovedovanje zgodb je priložnost za prikaz zaupanja, karizme in močnih medosebnih veščin.
- Osredotočite se na osebnostne lastnosti, ki veljajo za delovno mesto, za katero se prijavljate. Seveda bodite pozitivni, vendar se prepričajte tudi, da ste iskreni in ponižni, saj so te vrline zelo cenjene pri delovni sili. Poleg tega bi vas lahko okraševanje premoženja ali lažljivo zastavljalo v kulturi podjetja, ki ni združljiva z vašo resnično naravo.
Primeri najboljših odgovorov
Dober odgovor na to vprašanje ne bo samo pokazal pozitivne osebnostne lastnosti, ampak bo tudi anketarju razložil, kako vam bo ta lastnost omogočila, da se boste odlično odrezali na položaju, na katerega se prijavljate.
Kolegi so mi povedali, da sem izredno organiziran in odličen v času upravljanja. Med enim projektom so me člani moje ekipe pohvalili, da sem razvijal in se držal časovnice za vse faze projekta. (Podajte kratek povzetek, kaj je bil projekt.) Pred časom smo ga uspešno zaključili in bil je zadetek!
Moji kolegi bi rekli, da sem zelo optimističen, saj vidim pomanjkljivosti kot priložnost za učenje in rast. Vedno obstaja kreativna rešitev problema in zelo rada jo iščem. Eden primerov, ki mi je prišel na misel, je bil, ko so se kolegi z moje zadnje zaposlitve razburjali zaradi zmanjšanja proračunskih sredstev na našem oddelku in sem si zamislil nekaj pametnih načinov, kako ohraniti nekaj svojih virov v velikem proračunu. Na koncu so se izvajali.
- Povedali so mi, da sem močan vodja in igralec ekipe. Pravzaprav mi je en kolega zaradi močnega vodstva ekipe ponudil, da mi naenkrat napiše osebno referenčno pismo. Navdušil me je moja sposobnost, da učinkovito vodim skupino sodelavcev, hkrati pa sem poslušal in upošteval prispevek vseh, saj smo določili najboljši akcijski načrt za to novo pobudo podjetja. (Navedite kratek povzetek pobude in rezultata.)
Povezana vprašanja o intervjuju
"Kako bi vaši kolegi opisali vašo osebnost?" je le eno od številnih vprašanj glede intervjuja, povezanih z timskim delom, na katera bi morali imeti pripravljene odgovore. Druga značilna vprašanja vključujejo: "Ali ste imeli kdaj težave z upravljanjem?" in "Ali raje delate samostojno ali v timu?"
Pripravite si vprašanja
Medtem ko vaš anketar posluša in reagira na vaše odgovore, da ocenite svoj potencial v podjetju, bodite pozorni na verbalno in neverbalno komunikacijo anketarja, da ocenite isto stvar.
Končno bodite pripravljeni zastaviti vprašanja anketarja, da pokažete svojo radovedno plat in ugotovite, ali gre za kulturo podjetja, v kateri bi uspevali.
