Priložnosti za zaposlitev v zračnih silah
Vsebina
Zračne sile imajo več kot 150 delovnih mest. Od leta 2016 so vsa ta mesta odprta za prosilce vseh spolov. Zračne sile imenujejo svoja zaposlena delovna mesta "Posebne kode zračnih sil" ali "AFSC."
Možnosti prijave
Air Force ima dve možnosti vpisa: Zajamčeno delovno mesto in Zajamčeno območje dostopa. V okviru programa "Zajamčeno delovno mesto" je vlagatelju zagotovljeno usposabljanje na določenem delovnem mestu zračnih sil. V okviru programa zajamčene sposobnosti je vlagatelju zagotovljeno, da bo izbran za delovno mesto, ki sodi v eno od določenih področij sposobnosti. Zračne sile so razdelile vsa njihova delovna mesta na štiri območja usposobljenosti (splošno, elektronsko, strojno in upravno).
Postopek prijave
Za zagotovitev največje fleksibilnosti zračnih sil za zadovoljevanje njihovih potreb je komanda za rekrutiranje zračnih sil za zagotovljena delovna mesta na razpolago le približno 40% vseh delovnih mest. Preostalih 60% je rezerviranih za tiste, ki se prijavijo v program območja zajamčene sposobnosti. Postopek na splošno deluje tako, da prosilci odidejo v postojanko vojaškega vhoda (MEPS), kjer prevzamejo ASVAB, opravijo zdravniški pregled in se srečajo s strokovnjakom za varnostno preverjanje, da ugotovijo svojo usposobljenost.
Nato se prosilec sreča s svetovalcem za zaposlitev letalskih sil in pregleda delovna mesta, ki so trenutno na voljo, za katera je upravičena (če obstajajo). Če ni na voljo nobenega delovnega mesta, ki bi ga vlagatelj lahko izpolnil ali si ga želi, pripravi seznam petih ali več delovnih mest (vključno z enim območjem sposobnosti) in je vpisan v program za odložen vpis (DEP).
Prosilci se nato postavijo na QWL (kvalificirani čakalni seznam), da postane ena od njihovih želja na voljo. To lahko traja več mesecev. V teh dneh ni redko, da bi prosilec letalskih sil ostal v DEP osem ali več mesecev, preden se je končno odpravil na osnovno usposabljanje. Ko postane ena od njihovih želja na voljo (ne glede na to, ali gre za določeno delovno mesto ali delovno sposobno območje), se nato dodelijo temu delovnemu mestu / usposobljenosti in dobijo osnovni datum pošiljanja usposabljanja.
Če se kdo prijavi v program zajamčene sposobnosti, se bo v drugem tednu osnovnega usposabljanja srečal s svetovalcem zaposlitve. Svetovalec zaposlitve jim bo ponudil seznam vseh razpoložljivih delovnih mest, za katera so upravičeni, na podlagi zdravstvene zgodovine, moralne zgodovine in ocene ASVAB.
Razumejte, da na seznamu ne bodo vsa delovna mesta zračnih sil znotraj območja usposobljenosti, temveč le delovna mesta, ki imajo v tem času odprte šolske sedeže. Ko prejmete seznam izbir, imate na voljo en teden, da ga razmislite, nato pa se vrnete k svetovalcu za zaposlitev in podate svojih osem najboljših odločitev (s seznama). Vsi ostali v istem tednu usposabljanja, ki so se prijavili na isti program sposobnosti, bodo imeli tudi seznam, ki je videti povsem kot vaš. Odločali se bodo tudi.
Ocene vlagateljev
Svetovalci za zaposlitev vsakemu vlagatelju podelijo "oceno", ki izhaja iz njihovih ocen ASVAB, zdravstvene usposobljenosti in moralnih (kriminalistična / zgodovina drog). Če je na primer služba s petimi odprtinami in šest ljudi jih odloži kot svojo prvo izbiro, vzamejo pet najvišje ocenjenih in jim dajo reže, šesta oseba pa bo šla v tek za svojo drugo izbiro. Seveda je lahko ta "druga izbira" tudi prva izbira nekoga, kar bi vplivalo na to, ali bo oseba dobila utor, odvisno od tega, koliko jih je na voljo in koliko jih je postavilo visoko na svoj seznam.
Posamezniki, ki se vpišejo v program zajamčene sposobnosti, približno sedmi ali osmi teden osnovnega usposabljanja ugotovijo, za katero delovno mesto so bili izbrani.
Tisti, ki se želijo včlaniti v letalstvo, morajo biti zelo razgibani, ko gre za delovna opravila. V zadnjih nekaj letih (in trenutno) so letalske sile pri najemanju izjemno uspele. Dejansko ima letalstvo na tisoče več prostovoljcev, kot jih imajo vpisi.
Spodbuja se prožnost
Naborniki letalskih sil pogosto nočejo obdelati prosilca, ki je "zaklenjen." V resnici gre za izgubo časa in sredstev za obdelavo prosilca, ki je odločen, da ga zanima le nekaj zaposlitvenih možnosti, ko za njimi čaka na stotine drugih kvalificiranih prosilcev, ki so pripravljeni biti bolj prilagodljivi.
Nekatere enote za rekrutiranje letalskih sil so vzpostavile kontrolni seznam, v katerem morajo naborniki oditi s prosilcem in jih najprej podpisati in podpisati, preden odidejo v MEPS, v katerem je posebej zapisano, da bodo šli v MEPS, da bodo prisegli v DEP letalskih sil, in ne v delovno trgovino. Če se vlagatelj s tem ne strinja in ne podpiše tega seznama za seznanjanje, potem ne gre na MEPS. Navadna in preprosta. Če se želite pridružiti letalskim silam, morate biti prilagodljivi tako z izbiro delovnih mest kot datumom razpoložljivosti.
Letalske sile bodo - včasih - delale nekoga zunaj dela, za katerega so se izučile. To se običajno zgodi, če nekdo naredi nekaj, kar ima začasno izključitev iz običajne zaposlitve ali če nekdo prostovoljno sodeluje za posebno delo ali projekt.
Na primer, v nekaterih eskadriljah je morda "ekipa" treh ali štirih prostovoljcev, ki bodo oblikovali eskadriljo "majhna računalniška ekipa." Ti posamezniki bi bili prostovoljci iz eskadrilje, ki bi nameščali in vzdrževali majhne računalnike ali majhno računalniško omrežje znotraj eskadrilje. Veliko večjih letalnih enot ima takšne prostovoljne ekipe.
